PITANJE: Uredbom o izmjeni uredbe o naknadama koje nemaju karakter plaće objavljenoj u „Sl. novinama FBiH“ 68/23, pravne osobe u kojima se kao osnivač pojavljuje Vlada FBiH ili ima većinsko vlasništvo ili osnivačka prava vrši Parlament FBiH su rudnici FBiH obavezni da postupaju po uredbi. Prvo, nakon izmjene Uredbe, tekst je ostao isti iz kojeg se jasno vidi da se cijeli tekst odnosi na državne službenike i namještenike, a ne i na radnike u pravnim osobama u kojima se kao osnivač pojavljuje Vlada FBiH ili ima većinsko vlasništvo ili osnivačka prava vrši Parlament FBiH. Drugo, ove naknade koje nemaju karakter plaće su regulisana i GKU u oblasti rudarstva (Sl. novine FBiH 39/22, čija je važnost sporazumom produžena, te isti je i dalje na snazi), te su pojedine u koliziji. Konkretno: – član 59. tačka (1) GKU glasi: (1) Radniku pripada pravo na naknadu troškova prevoza na posao i sa posla, u skladu sa ugovorom o radu i pravilnikom o radu.“ Na osnovu tog člana Pravilnikom je regulisana visina mjesečne naknade za prevoz, odnosno Pravilnikom nije definisano da radniku pripada naknada u visini mjesečne karte za prevoz već da mu pripada naknada u visini od 65% od cijene mjesečne karte. Također, Pravilnikom je definisan i način i postupak. – član 62. tačka (3), GKU glasi: (3) U slučaju teške bolesti radnika koja nije posljedica nesreće na poslu ili profesionalnog oboljenja, radniku se isplaćuje naknada u visini od najmanje dvije prosječne plaće ostvarene u Federaciji Bosne i Hercegovine, prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku, za prethodnu godinu. Pod teškom bolešću smatraju se bolesti koje su kao takve evidentirane od nadležnih federalnih institucija iz oblasti zdravstva, odnosno odredbama GKU, a samim tim ni Pravilnikom o radu, nije predviđena naknada u slučaju teške bolesti ili invalidnosti člana uže porodice, već samo radnika, dok je uredbom predviđena naknada i za člana uže porodice. Imajući u vidu sve naprijed navedeno, molimo mišljenje po kojim odredbama dalje postupati?