PITANJE: Vaš stav da sadašnji poslodavac ne mora voditi računa o tome da li su uplaćeni doprinosi za radnika od strane ranijeg poslodavca, te da sadašnji poslodavac može donijeti rješenje o prestanku radnog odnosa (član 94. stav 1. tačka d. ZOR), bez obzira da li će radnik u tom slučaju ostvariti pravo na penziju, temeljite na sudskoj praksi odnosno na stavu Vrhovnog suda FBiH. Možete li nas uputiti o kojoj presudi Vrhovnog suda FBiH je riječ.