PITANJE: Vezano za član 6. Pravilnika o uvjetima i načinu ostvarivanja prava na naknadu plaće odnosno novčanu naknadu, visini naknade plaće i najvišeg iznosa naknade plaće koja se isplaćuje na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja za vrijeme privremene spriječenosti za rad osiguranika („Službeni glasnik USK-a“, broj 2/10) koji, između ostalog, propisuje visinu naknade plaće koja se isplaćuje na teret Zavoda u iznosu od 80%. Pitanje je da li poslodavac može svojim internim općim aktima regulisati da se visina naknade plaće za vrijeme privremene spriječenosti za rad preko 42 dana isplaćuje u iznosu od 100% gdje razlika od 20% pada na teret poslodavca.