PITANJE: Vlada USK i Sindikati su potpisali Kolektivni ugovora za oblast zdravstva u USK sa rokom važenja od 01.01.2022. godine do 31.12.2022. godine. U slučaju ne potpisivanja novog KU isti se produžava za dodatnih 90 dana tj. do 31.03.2023. godine. Dana 07.04.2023. godine Vlada USK i sindikati potpisuju novi KU sa primjenom od 01.01.2023. do 31.12.2023. godine. Činjenica da je produženo važenje KU do 31.03.2023. godine i da je novi KU popisan tek 07.04.2023. godine dovodi do pitanja, da li je moguće da na snazi imamo primjenu dva KU i u slučaju da ih imamo kao u ovom slučaju koji KU primijeni za obračun primanja radnika? Plata za I i II mjesec 2023. godine je isplaćena po odredbama KU iz 2022. godine.