PITANJE: Za nastavno osoblje propisani su normirani oblici rada pri vođenju evidencije radnog vremena. Da li možemo odlukom normirati što smatramo pod normiranim oblicima rada, ukoliko propisi po tom pitanju nisu detaljno razradili njihovu normu? Profesori dosta posla odrade i od kuće (pisanje radova, priprema nastave, ispravljanje ispita), i možda tijekom tjedna nisu svaki dan svih 8 sati na poslu. Što u tom slučaju sa toplim obrokom i putnim troškovima, imaju li oni pravo na njih? Može li se na neki način na njih ugraditi odredbe i instituta rada od kuće?