PITANJE: Za vrijeme boravka u inostranstvu radnik radi, a godišnji odmor koristi po povratku u BiH. Ako mu nije bilo omogućeno korištenje tog odmora (zbog produženog boravka na projektu u inostranstvu i sl.) da li neiskorišteni dio godišnjeg odmora u trajanju dužem od 12 dana, radnik može prenijeti i iskoristiti najkasnije do 30. juna iduće godine? Da li u takvim slučajevima, cijeli godišnji odmor iz prošle kalendarske godine, radnik može koristiti u slijedećoj kalendarskoj godini (najkasnije do 30 juna)?