PITANJE: Zaključen je ugovor o radu na određeno vrijeme u 10. mjesecu 20___.god. sa pripravnikom (VSS), međutim radnik je stupio na bolovanja na kojem se i danas nalazi. Da li poslodavac može po povratku pripravnika odmah otkazati Ugovor, te da li će pripravniku to uticati za dalja prijavljivanja po istom osnovu, odnosno da li će taj otkaz od strane poslodavca uticati da pripravnik može sklapati ugovore po navedenom osnovu sa nekim drugim poslodavcem, a sve u cilju obavljanja pripravničkog staža za VSS?