PITANJE: Zakon kaže da radnik ima pravo na uvećanje plate u slučaju prekovremenog rada. Da li poslodavac može radniku da ne uveća platu nego da mu da slobodne sate – sat za sat ukoliko je to regulisano kolektivnim ugovorom iako je to realno manji obim prava u odnosu na Zakon?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.