PITANJE: Zamolio bih za pomoć u vezi obračuna poreza i doprinosa po osnovu poklona djeci radnika firme preko 100 KM. Naime, firma u kojoj sam zaposlen, planira da od druge firme nabavi poklone za djecu radnika naše firme. Pojedinačna vrijednost poklona po radniku bi iznosila do 300 KM. U skladu sa članom 8, stav (2), tačka 7) Zakona o porezu na dohodak Republike Srpske ( Sl Gl RS 56/2022 ) – “Porez na dohodak ostvaren po osnovu radnog odnosa ne plaća se na : poklone koje daju poslodavci za djecu zaposlenih, starosti do 15 godina, povodom praznika, koji iznose do 100 KM po djetetu na godišnjem nivou”. Da li je po Vašem mišljenju ispravno ovaj iznos preko 100 KM po radniku ( iz prethodno navedene tačke zakona ), uvrstiti u obračun plate – iako isti neće biti isplaćen u novcu. Praktično, ukoliko se po radniku plaća 300 KM za poklone, da se iznos razlike preko 100 KM, tj. iznos od 200 KM doda u obračun plate i da se na njega obračunaju porezi i doprinosi, kao na standardni obračun plate. Ovakav obračun ( sa uključenih 200 KM koji neće biti isplaćeni u novcu – već u naturi u vidu poklona ) – bi se poslao u Poresku upravu putem Obrasca 1002 – Mjesečna prijava poreza po odbitku, ukoliko je to prihvatljivo ? Da li se ista logika može primjeniti i na slične vidove plaćanja/koristi radnicima, koje poslodavac plaća za radnika, a za koje nisu definisana poreska oslobađanja ( poput plaćanja za ličnu odjeću, ulaznica za sportske i kulturne manifestacije, namirnica i slično ) ?