PITANJE: Zanima me da li se poslodavac u članu 79. stav 2. Zakona o radu smatra samo kada se prvi put zasniva radni odnos ili kod svakog novog poslodavca? Npr. kad radnik kod jednog poslodavca prekine radni odnos radi prelaska kod drugog u septembru mjesecu i u tom slučaju, shodno članu 88. stav 1. pravo na godišnji odmor iskoristi kod poslodavca kod koga je to pravo stekao, ali šta je sa pravom za sljedeću godinu? Da li treba da čeka mart mjesec kod novog poslodavca kako bi stekao pravo na godišnji odmor za tu kalendarsku godinu?