PITANJE: Zanima me vaše mišljenje vezano za prisilno korištenje godišnjeg odmora (novi/stari) u zdravstvenoj ustanovi. Naime, naš ravnatelj Doma zdravlja bez suglasnosti djelatnika, po svojoj volji i procjeni šalje djelatnike na godišnje odmore. Unatoč županijskoj Naredbi kojom se daju ovlasti ravnateljima zdravstvenih ustanova da mogu primijeniti mjere mobilizacije i angažiranja, organizacije i rasporeda rada i radnog vremena, promjene mjesta i uvjeta rada unutar svojih zdravstvenih ustanova., smatram da se krše zakonske odredbe koje nama-djelatnicima pripadaju. Također, naglašavam da nam nije uvedeno skraćeno radno vrijeme.