PITANJE: Zaposlen sam u JKP već 19 godina, zadnji moj ugovor o radu do aprila 2022.godine bio je šef službe laboratorije i telemetrije sa koeficijentom 4,71. a osnovica za platu bila je 420. Nakon što je sindikat tražio povećanje plata sa povećanjem osnovica sa 420 na 455 te je u tom periodu došlo do izmjena i dopuna pravilnika o radu. Međutim došlo je i do korekcije koeficijenata na više za 90% uposlenika jedino šefovima sektora došlo je do umanjenja koeficijenata. Konkretno meni sa 4,71 na 4,0. te na taj način sam dobio umanjenje plate za cca 300 KM. PITANJE: Shodno činjenici i uzimajući u obzir da sam kao rukovodilac službe imao koef. 4,71 u ugovoru o radu prije izmjenjenog Pravilnika o radu /april. 2022. godine, a nakon izmjena i dopuna Pravilnika o radu umanjen mi je koef. na 4.0 čime mi je i smanjena plata na osnovu prethodnog ugovora o radu. Dok je svim ostalim povećan koeficijent i osnovica. Uzimajući u obzir školsku spremu da sam “magistar” te da pripadam grupi 8 u skladu sa Kolektivnim ugovorom i Zakonom o radu kao i da mi je povećan obim poslova /odgovornosti te sam odlukom dobio da radim i još druge poslove jer je jedan radnik otišao u penziju pa obavljam i poslove PPZ (protupožarna zaštita) i ZNR (zaštita na radu), jer me je direktor kandidirao i prijavio da polažem ispit za PPZ I ZNR da ne zapošljava novog radnika, te sam imenovan u komisije za tendere i sl…. tražio sam od Nadzornog odbora/direktora da mi se izvrši ispravka koeficijenta / korigira koeficijent sa 4.0 na 4,71. od Nadzornog odbora dobio sam odgovor da nisu nadležni da je to u ingerenciji Direktora. Čekam još odgovor od direktora preduzeća. Da li direktor može odlukom da ispravi pogrešku koeficijenta te da mi vrati moj zadnji koef. 4,71 i da potpišem novi ugovor o radu koji sam imao u zadnjem ugovoru o radu? Te drugo pitanje dali mogu svoja prava potražiti putem nadležnog suda ukoliko direktor ne udovolji mom zahtjevu ili šta je po vama Pravni put da ostvarim svoja izgubljena prava.