PITANJE: Zaposlenik je prijavljen temeljem ugovora na određeno vrijeme od 6 mjeseci. Nakon toga potpisan je dodatni ugovor na određeno na 1 mjesec. Taj ugovor se neće produžavati – nije bilo prekida između ova dva ugovora. Kakve su obaveze poslodavca u vezi godišnjeg odmora ovog zaposlenika (ugovor o radu prestaje 15.07.2022. godine)?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.