PITANJE: Zaposlenik prema kadrovskoj evidenciji i ranije radnoj knjižici ima 40 godina radnog staža, odnosno doprinose. Da li mi možemo bez njegove saglasnosti uplatiti razliku i donijeti rješenje o prestanku radnog odnosa ili smo u obavezi čekati da navrši 65 godina života ili 40 godina staža osiguranja kod nas?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.