PITANJE: Zaposleniku je prestao ugovor o radu na određeno vrijeme poslije stupanja Zakona o radu na snagu. Firma ima potrebe da angažuje zaposlenika na mjesec dana zbog povećanja obima posla. Da li ćemo s ovim zaposlenikom zaključiti ugovor o obavljanju privremenih poslova ili ugovor o radu na određeno vrijeme na mjesec dana?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.