PITANJE: ZU postupajući po rješenju Federalnog zavoda, a shodno Zakonu o radu, ponudilo radniku kod kojeg je je utvrđena II grupa invalidnosti raspoređivanje na drugo radno mjesto (recepcionar). Radnik odbio i izjasnio se da želi nastaviti raditi kao medicinski tehničar /sestra, s tim da se istoj odobri rad samo u prvoj smjeni. Kako je kod poslodavca rad organiziran u turnusima 12-24-12-48, a shodno rješenju Federalnog zavoda da radnik može obavljati poslove drugog radnog mjesta puno radno vrijeme, te izjašnjenju radnika da prihvata obavljanje poslova medicinskog tehničara, da li radnik može obavljati poslove sa radnim vremenom u turnusima (puno radno vrijeme), odnosno da li poslodavac u konkretnoj situaciji mora rasporediti radnika samo u prvu smjenu koja traje 8 h? Napomena: poslodavac nema potrebe za dokvalifikacijom ili prekvalifikacijom, a isto tako ne želi otkazati ugovor o radu radniku.