Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

16.3. Ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju

NAZAD

Obaveze poslodavca prema licu na stručnom osposobljavanju Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Koje su obaveze poslodavca prema licu na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Maksimalni period trajanja stručnog usavršavanja Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Na koliki period radnik može biti poslat na stručno usavršavanje? Da li je to dvije godine?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Prava lica na stručnom osposobljavanju Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Koja prava ostvaruje lice na stručnom osposobljavanju (godišnji odmor, pravo na regres i dr.)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pripada li licu na stručnom osposobljavanju pravo na godišnji odmor i regres? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Lica na stručnom osposobljavanju, usavršavanju – druga prava iz radnog odnosa – konkretno godišnji odmor – pravo na regres?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obaveze poslodavca prema licu koje se nalazi na stručnom osposobljavanju Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: U pitanju je ugovor o stručnom osposobljavanju, da bi lice steklo mogućnost polaganja državnog ispita. Kome god se obratim od institucija u Prijedoru jedni govore jednu priču drugi drugu vezano za iznos koji je poslodavac dužan da plaća za to lice na mjesečnom nivou, vidio sam na vašem sajtu članak da je to iznos od 30 KM za PIO, i sad sam u nedoumici jer su me uvjerili službenici u poreskoj upravi da se plaća još i 12 i nešto % na pola prosječne bruto plate za zdravstvo što bi bio iznos od 80-90 KM. Ako možete samo tačno da mi kažete šta je tačno?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obaveza plaćanja doprinosa za radnike na stručnom usavršavanju Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Kakve su obaveze poslodavca s aspekta propisa o doprinosima za radnike na stručnom usavršavanju?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Angažman volontera Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Da li se angažovanje volontera može podvesti pod član 206. Zakona o radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Zasnivanja radnog odnosa sa pripravnikom bez naknade Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Postoji li mogućnost zasnivanja radnog odnosa sa pripravnikom bez naknade – volonter, kao što je to dozvoljavao prethodni zakon?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Na koji način je definisan status pripravnika Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Na koji način je definisan status pripravnika – volontera u smislu Zakona o radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kako evidentirati bilo koje odsustvo lica koje je na ugovoru o stručnom osposobljavanju? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Kako evidentirati bilo koje odsustvo lica koje je na ugovoru o stručnom osposobljavanju?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kako evidentirati odsustvo porodilje (ili trudnice) koja ima zaključen ugovor o stručnom osposobljavanju? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Kako evidentirati odsustvo porodilje (ili trudnice) koja ima zaključen ugovor o stručnom osposobljavanju?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Ima li po novom Zakonu o radu kategorija volonterski rad? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Ima li po novom Zakonu o radu kategorija volonterski rad?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.