18.1. Sadržina i oblik kolektivnog ugovora

PITANJE: Molim za tumačenje odredbi Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u oblasti zdravstva u dijelu koji se odnosi na imenovanje članova disciplinske komisije u zdravstvenoj ustanovi. Naime, članom 26. stav (3) Kolektivnog ugovora propisano je da se disciplinska komisija sastoji od tri člana od kojih jedan mora biti iz reda sindikata kojem radnik pripada. Stavom (4) istog člana propisano je da članove disciplinske komisije imenuje Upravni odbor, osim predstavnika sindikata koga IMENUJE nadležni organ sindikata. Pravilnikom o disciplinskoj i materijalnoj odgovornosti radnika propisano je da se komisija sastoji od pet članova od kojih jedan mora biti iz reda sindikata, te da komisiju imenuje Upravni odbor iz reda zaposlenih na prijedlog direktora a iz reda sindikata na PRIJEDLOG nadležnog organa sindikata. Da li komisija mora imati tri člana ili može i više, te da li je legitimno da upravni odbor imenuje člana iz redova sindikata na prijedlog nadležnog organa sindikata? 2. Da li član iz redova sindikata mora biti zaposlen u zdravstvenoj ustanovi u kojoj se imenuje u komisiju? 3. Da li upravni odbor može odbiti prijedlog za konkretnog člana uz obrazloženje?

PITANJE: Da li se u školama mora donositi pravilnik o radu, s obzirom da je na snazi Posebni kolektivni ugovor? Ako je prijava radnika manja od dva sata, radnik nije prijavljen, a s istim je potpisan ugovor ili aneks ugovora o radu (obrazovanje).

PITANJE: U slučaju nepostojanja kolektivnog ugovora da li je pravilnije da poslodavac donosi pravilnik o radu ili da zaključuje pojedinačni kolektivni ugovor?