Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

2.3. Vrste i trajanje ugovora o radu

NAZAD

Zaključivanje ugovora o radu na neodređeno u JU Pročitaj više →

Dodano: 05.09.2022.
PITANJE: Da li se za zaposlene u javnoj ustanovi, na koje se odnosi Zakon o radu, zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme vrši putem konkursa ili je radni odnos na neodređeno vrijeme pravilo, a na određeno vrijeme izuzetak?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Model aneksa ugovora o radu na neodređeno vrijeme u RS Pročitaj više →

Dodano: 14.07.2022.
PITANJE: Krajem decembra usvojen je set zakona (Zakon o radu, Zakon o porezu na dohodak i Zakon o doprinosima) gdje je utvrđen novi obračun plata. Da li ste u odnosu na navedene izmjene imali nove ugovore o radu na neodređeno vrijeme u skladu sa postojećim pravilnikom obrazaca ugovora o radu? Ukoliko isti imate molimo vas da nam pošaljete.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li treba u ugovoru o radu navesti da ugovorena plaća sadrži i te elemente toplog obroka i prevoza Pročitaj više →

Dodano: 05.03.2021.
PITANJE: Da li se u ugovor o radu, u dijelu koji definiše iznos ukupne bruto/neto plaće može unijeti iznos u koji će biti uračunat topli obrok i prevoz, odnosno da je li dovoljno u ugovoru o radu navesti da ugovorena plaća sadrži i te elemente( topli obrok i prevoz)

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme sa pripravnikom Pročitaj više →

Dodano: 31.01.2020.
PITANJE: Ukoliko poslodavac zasnuje radni odnos sa pripravnikom, da li pripravnik nakon isteka pripravničkog staža (koje traje godinu) treba raditi još dvije godine nakon isteka pripravničkog stanja da bi zasnovao radni odnos na neodređeno vrijeme?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kako je pravilno da radnik stupi na rad: u danu potpisivanja ugovora ili…? Pročitaj više →

Dodano: 31.01.2020.
PITANJE: Da li se može smatrati u smislu čl. 34 (I) ispravnim da radnik dođe na posao, odmah potpiše ugovor i stupi na rad? Sve to u jednom danu, ili ugovor mora potpisati danas, a tek sutra stupiti na rad? Zakon ne definiše koliko prije stupanja na rad.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Ugovor o radu na neodređeno vrijeme Pročitaj više →

Dodano: 31.01.2020.
PITANJE: Da li se nakon probnog rada tri mjeseca + tri mjeseca zaključuje ugovor o radu na neodređeno vrijeme?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Ugovor o radu za sezonske poslove Pročitaj više →

Dodano: 31.01.2020.
PITANJE: Ukoliko se angažuju radnici za izvršenje sezonskih poslova koji su kao takvi utvrđeni aktom o sistematizaciji, s obzirom da ne postoji propisan obrazac ugovora o radu za obavljanje sezonskih poslova, da li se zaključuje ugovor o radu na određeno vrijeme i da li je dovoljno navođenje razloga za zaključenje ugovora o radu na određeno vrijeme – obavljanje sezonskih poslova i da li će angažovanje sezonskih radnika u periodu dužem od 24 mjeseca dovesti do sticanja uslova za zaključenje ugovora o radu na neodređeno vrijeme?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kako se mjenja ugovora o radu na neodređeno vrijeme? Pročitaj više →

Dodano: 31.01.2020.
PITANJE: Na koji način će se mijenjati postojeći ugovori o radu na neodređeno?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.