Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

21.1. Kaznene odredbe

NAZAD

Kaznene odredbe u slučaju kada poslodavac ne izvrši Odluku o uvećanju plate Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: 1. Kolika je novčana kazna ako pravno a kolika za fizičko lice ne obračuna, isplati ili na bilo koji drugi način ne ispoštuje Odluku o uvećanju plate (Sl.Gl.RS 12/22) koja se odnosi na isplatu toplog obroka i prevoza radnika? 2.Kolika je kazna ako pravno lice a kolika ako fizičko ne obezbjedi dokaz o uručenoj platnoj listi i šihtarici?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Prestanak ugovora o radu po sili zakona – ostvarivanjem prava na starosnu penziju Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Angažovali smo lice koje je 27. 11. 2017. godine steklo uslove i napunilo je 65 godina života i time mu je po sili zakona o radu prestao radni odnos. Pošto je u pitanju vaspitnoobrazovni proces u srednjoj školi, a u pitanju je deficitarno zanimanje (profesorica fizike), navedenog radnika smo, po preporuci inspektora rada, angažovali po osnovu ugovora o radu na određeno vrijeme do 31. 12. 2017. godine (kraj prvog polugodišta školske 2017/2018). Navedena radnica, svjesna da je sa školom zaključila ugovor o radu na određeno vrijeme, željela je istovremeno da u nadležnoj filijali Fonda za penzijsko-invalidsko osiguranje podnese zahtjev za utvrđivanje prava na starosnu penziju. Međutim, to nije mogla pošto je bila u sistemu osiguranja. Dana 12. 12. 2017. godine, školi se obratila sa zahtjevom da joj se uruči radna knjižica i da se odjavi iz sistema zdravstvenog osiguranja jer joj je, po njenom mišljenju, radni odnos prestao sa 27. 11. 2017. godine, iako je 28. 11. 2017. potpisala ugovor o radu na određeno vrijeme. Škola je na osnovu njenog pismenog otkaza ugovora o radu, uradila rješenje o prestanku radnog odnosa sa 13. 12. 2017. godine, koje je ona odbila da primi i da preuzme svoju radnu knjižicu. Poslodavcu je 15. 12. 2017. godine dostavila obavijest da je 13. 12. 2017. godine, otvorila bolovanje.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.