Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

22.2. Službena putovanja

NAZAD

Isplata troškova službenih putovanja Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Molim Vas za pomoć u vezi isplate troškova službenog putovanja. Naime, radi se o INO putovanju ne kojem je radnik imao troškove hotela i uz njih platio proviziju banci za konverziju prilikom kartičnog plaćanja. Ukoliko imamo dokument iz banke koji dokazuje vrijeme plaćanja te provizije i povezuje tu isplatu sa konkretnim službenim putovanjem, da li je zakonito refundirati troškove provizije i da li je to neoporezivo?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Službeni put na dane sedmičnog odmora Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Molim za mišljenje kada je radnik upućen na službeno putovanje za dane sedmičnog odmora.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Službeno putovanje Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Obzirom da se dnevnice za službeno putovanje u zemlji i inostranstvu obračunavaju od vremena polaska na službeno putovanje do vremena povratka sa službenog putovanja, primjenjujući visinu dnevnice propisanu za državu u koju je radnik upućen na službeni put, postavlja se pitanje: Da li poslodavac, kada radnika putem putnog naloga uputi na službeno putovanje u inostranstvo, obračunava dnevnicu na način da: a) Od momenta polaska iz mjesta prebivališta ili mjesta rada na službeno putovanje do momenta izlaska iz Bosne i Hercegovine (npr. polijetanja aviona ili prelaska državne granice), (i) obračunava dnevnicu u zemlji, pa onda od momenta prelaska u inostranstvo/polijetanja aviona (ii) obračunava inostranu dnevnicu za državu u koju je radnik upućen na službeni put? ili b) Od momenta polaska iz mjesta prebivališta ili mjesta rada na službeno putovanje u državu u koju je radnik upućen, (i) obračunava inostranu dnevnicu propisanu za državu u koju je radnik upućen?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kako rješiti problem sa obračunom putnih troškova za radnike koji daju netačne dese? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: U organu uprave postoji nekoliko državnih službenika i namještenika koji su se nakon kupovine nekretnina u mjestu rada preselili u iste i tu žive već duži niz godina. Čak im djeca pohađaju školu u mjestu rada. Prije kupovine nekretnina putovali su do mjesta rada i koristili su naknadu za prevoz u iznosu od 53, odnosno 83 KM, što je bilo i zakonski opravdano. Međutim, preseljenjem u mjesto rada ( stanovi su od mjesta rada udaljeni cca 100 – 200 metara) pomenuti uposlenici nisu se odrekli naknade za prevoz. Čak šta više kada smo pokušali da ovu očitu zloupotrebu prevoza „istjeramo na čistac“ oni su u svoje personalne dosijee donijeli CIPS uvjerenja (gdje su prijavljeni na staru adresu kao i ovjerene izjave da do mjesta rada putuju svaki dan ) íako svi znamo i vidimo da laganom šetnjom u trajanju od pokusali 5 minute svaki dan prate djecu u školu i dolaze na posao. “Sta i kako uraditi, odnosno na koji način da dokažemo ovu dugogodišnju zloupotrebu naknade za prevoz upos1enik• organa uprave pored CPS uvjerenja i izjava koji se nalaze u njihovim dosijeima?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Službeni put na dan sedmičnog odmora Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Radnik raspoređen na mjesto vozača hitne medicinske pomoći kao i medicinski radnik zaposleni u HMP poslani su na službeni put na dan sedmičnog odmora. Na putu su proveli 14 sati. Da li je ispravno na osnovnu platu obračunati: dodatak za rad na dan sedmičnog odmora, dodatak za prekovremeni rad, neoporezivi topli obrok, jednu dnevnicu, te obezbjediti radniku jedan slobodan dan u periodu ne dužem od dvije sedmice?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Službeni put na dane sedmičnog odmora Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Ako je radnik bio na službenom putu u petak (navečer), subotu i nedelju, koja su mu prava na dodatke na platu, tj. dnevnice za put, i u kojem iznosu. Ne možemo tako lako doći do internih akata poslodavca jer se radi o javnoj instituciji, pa nas zanima postoji li neki zakonski okvir za ovakvu situaciju. Da li radnik koji je bio na ovom putu ima pravo na slobodan dan poslije službenog puta?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Dnevnica za službeno putovanje Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Da li kod isplate dnevnica za službena putovanja kada su osigurana 3 obroka i kad se obračunava dnevnica npr. u BiH koja iznosi 25 KM, računa 25KM-30%, ili 25 KM dijelimo na 1,30?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Određivanje limita finansijskih sredstava za korištenje Službe od strane direktora Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Revizijom od strane Ureda za reviziju institucija FBIH uočena je nepravilnost/data preporuka koja glasi: “Potrebno je da Upravni odbor utvrdi limit direktoru za samostalno korištenje sredstava službe u skladu s odredbama Statuta”. Član Statuta službe na koji se data preporuka odnosi glasi:” Upravni odbor ima sljedeće nadležnosti: stav 10.: Odlučuje o korištenju finansijskih sredstava iznad određenog limita u skladu sa zakonskim propisima i utvrđuje limit za samostalno korištenje sredstava službe od strane direktora. Interesuje nas na šta se konkretno odnosi ovaj limit, koja su to sredstva koja treba limitirati direktoru, te na koji način provesti datu preporuku?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Troškovi službenog putovanja Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: U Kolektivnom ugovoru propisana je minimalna udaljenost 2 km za ostvarivanje prava na naknadu putnih troska a izračunavati će se prema Uredbi o naknadama troškova za službena putovanja. Također, da li je u Uredbi o naknadama troškova za službena putovanja propisana minimalna udaljenost ili nije ograničeno, što se tiče prijevoza s posla i na posao? Postoji li zakonom propisana minimalna udaljenost da ne podliježe oporezivanju? Navodna praksa porezne uprave je minimalno 2km udaljenost a te naknade nisu podložne oporezivanju.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Dnevnice za službena putovanja /team building Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Ako team building nije obavezan za sve zaposlene radnike već radnik može sam da odluči da li će ići ili ne, da li je poslodavac u obavezi da isplati dnevnice ako team building traje duže od 12h, pri čemu se radnicima za vrijeme provedeno na team building-u isplaćuje naknada za topli obrok i u sklopu smještaja imaju 1 ili 2 obroka.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Forma putnog naloga Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Radi se o formi Putnog naloga koja je zakonski prihvatljiva. Naime, kako bismo ubrzali procese mi smo u fazi izrade aplikacije koja će elektronski obrađivati putne naloge na način da će se svaki radnik obučiti da sam za sebe unosi sve detalje službenog putovanja u elektronskoj formi. Program, na osnovu tog unosa, radi obračun i isplatu troškova. Nakon obrade svakog pojedinog putnog naloga, aplikacija printa naloge u formi koja nije identična formi koja je objavljena i obavezna za državne službenike u FBiH. Moram napomenuti da forma sadrži sve važne elemente (ime i prezime, datum putovanja, vrstu i iznos troška, ukupni iznos za isplatu), ali i dodatne informacije (neke kodove) koje su obavezne u našoj kompaniji za dalju obradu. Naše pitanje je da li je u našem zakonu dozvoljeno odstupanje od već ustaljene forme putnog naloga, ako druga forma sadrži sve potrebne elemente i informacije?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Isplata dnevnica i toplog obroka radnicima na službenom putu Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Da li je poslodavac obavezan isplaćivati radniku i topli obrok i dnevnicu ili pola dnevnice, ukoliko je radnik upućen na službeno putovanje, uzimajući u obzir Izmjene Uredbe o naknadama troškova za službena putovanja objavljene u “Službenim novinama Federacije Bosne i Hercegovine”, broj 31/23 od 28.04.2023. godine, a koje se odnose na brisanje dosadašnjeg člana 6. stav 4) Uredbe koji je glasio: ‘‘Dnevnice i naknada za topli obrok međusobno se isključuju.” Napomena: Pravilnik o radu poslodavca predviđa da se pod dnevnicom podrazumijeva naknada troškova za ishranu radnika na službenom putovanju.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Dokazivanje karaktera putovanja u svrhe neoporezivosti Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Kompanija organizuje službeno putovanje za radnike koje pored poslovnih i obrazovnih segmenata ima i određene zabavne karaktere (npr. večera, team building aktivnosti). Na koji način kompanija formalno dokazuje karakter tog putovanja. Da li je dovoljna odluka sa detaljnim obrazloženjem? Pitanje u kontekstu dokazivanja da se ne radi o koristi zaposlenika.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Korištenje službenog automobile u privatne svrhe Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Da li radnik koji odlukom koristi službeno vozilo s posla i na posao (70 km razdaljine) može s pravne (ne porezne) strane voziti sa sobom na posao suprugu na posao i dijete u vrtić (ista relacija 70 km od mjesta stanovanja do radnog mjesta)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Primjena Uredbe o naknadama troškova za službena putovanja Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Obraćamo Vam se sa upitom vezanim za korištenje privatnog vozila u službene svrhe. S tim u vezi, na koji način je Zakonom regulisano gore navedeno u Kantonalnim javnim Preduzećima ( da li postoji obaveza izdavanja putnog naloga prilikom korištenja privatnog vozila u službene svrhe, način obračuna goriva i amortizacije i sl.)

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obračun dnevnica na službenom putu Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Uposlenik je jednim putnim nalogom upućen na službeno putovanje u Ljubuški (u zemlji) i Beograd (van zemlje). Da li se kod obračuna dnevnica u ovom slučaju koristi proporcijalno učešće trajanja službenog puta iz člana 7. stav (2) Uredbe o naknadama troškova za službena putovanja (“Službene novine FBiH”, br. 44/16, 50/16 i 31/23)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Poslovne večere kao prekovremeni rad na službenom putu Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Zamolili bismo vas za mišljenje vezano za definiranje prekovremenog rada u slučaju službenog putovanja. Da li se vrijeme provedeno na službenim večerama sa potencijalnim klijentima može smatrati prekovremenim radom? Radnik u pitanju je prodajni agent koji po prirodi stvari završava svoje radne aktivnosti na taj način, a ne bismo htjeli da se njegova prava na bilo koji način ne ostvare. Vrijeme provedeno na službenim večerama često puta predstavlja i jedino radno vrijeme koje takav radnik ostvari. Isti je za obavljene radne zadatke nagrađen provizijama i bonusima, tj. drugim vidom nagrade.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Vrijeme provedeno na službenom putu kao pravni osnov za isplatu dnevnice Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Zaposlenik je radio ponedjeljak 19.02.2023. godine u kancelariji do 15:00h, te u 15:00h 19.02.2023. godine krenuo na službeni put radi pristupa na ročište u Brčkom dana 20.02.2023. godine. U Brčko je stigao 19.02.2023. godine u 20:30h. Po obavljenom ročištu je krenuo nazad u 13:00h 20.03.2023. godine, te se vratio u prostorije poslodavca u Sarajevo 18:30h. Moje pitanje je jeli zaposlenik ima pravo na dvije pune dnevnice za službeni put na dane 19.02. i 20.02.2023. godine ili jedna i pol dnevnica – odsutan od mjesta prebivališta više od 8 sati na dan 19.02.2023. – od 15:00 – do 00:00, te odsutan više od 12 sati na dan 20.02.2023. – od 00:00 – 18:30.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Službeno putovanje u dane vikenda Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: U slučaju službenog putovanja, ako zaposlenik putuje na dan vikenda, svoj slobodan dan, da li je poslodavac obavezan pored isplate dnevnice za taj dan, dati i dodatni slobodan dan zaposleniku?, ako da u kojem vremenskom periodu.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Prekovremeni rad na službenom putu Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Mi smo zdravstvena ustanova koja ima Službu hitne pomoći sa voznim parkom i zaposlenim vozačima unutar te službe. Redovno radno vrijeme svih zaposlenih u ustanovi je 37,5 sati, dok je radno vrijeme vozača organizirano u turnusima 12-24-12-48, sa pauzom od 45 minuta. Istima se za period od 02,00 -06,00 sati obračunava noćni rad u skladu sa Pravilnikom o radu, te im se isplaćuje dnevnica u iznosu od 25,00KM, i topli obrok. Naše pitanje glasi: Da li vozaču koji ide na službeno putovanje radi prijevoza pacijenata u Klinički centar (sanitetski prijevoz) i koji na putu provede u prosjeku oko 15 sati, za ovu razliku sati provedenih na radu pripada i pravo plaćanja prekovremenih sati?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Prekovremeni rad na službenom putu Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Mi smo zdravstvena ustanova koja ima Službu hitne pomoći sa voznim parkom i zaposlenim vozačima unutar te službe. Redovno radno vrijeme svih zaposlenih u ustanovi je 37,5 sati, dok je radno vrijeme vozača organizirano u turnusima 12-24-12-48, sa pauzom od 45 minuta. Istima se za period od 02,00 -06,00 sati obračunava noćni rad u skladu sa Pravilnikom o radu, te im se isplaćuje dnevnica u iznosu od 25,00KM, i topli obrok. Naše pitanje glasi: Da li vozaču koji ide na službeno putovanje radi prijevoza pacijenata u Klinički centar (sanitetski prijevoz) i koji na putu provede u prosjeku oko 15 sati, za ovu razliku sati provedenih na radu pripada i pravo plaćanja prekovremenih sati?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li se može radnica uputiti na službeni put ako je privremeno spriječena za rad Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Da li se zaposlenici koja je na bolovanju (porodiljskom odsustvu),može izdati putni nalog, obavit službeno putovanje, isplatit dnevnica? Navedena osoba nije prekinula bolovanje (porodiljsko odsustvo), kada je obavila navedeno službeno putovanje.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Isplata toplog obroka za vrijeme službenog putovanja Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Našim Pravilnikom o plaćama i drugim naknadama u članu 44 stoji citiram „Radniku pripada naknada za ishranu(topli obrok)u toku rada za svaki dan proveden na radu, u neto iznosu od 1 %prosječne neto plaće u Federaciji BIH prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku (mjesečni prosjek), prije donošenja Finansijskog plana. Radniku ne pripada naknada za topli obrok za dane za koje odsustvuje sa posla po bilo kom osnovu (službeno putovanje, godišnji plaćeno i neplaćeno odsustvo, bolovanje i dr.) Novom Uredbom o naknadama troškova za službena putovanja (Sl. novine 31/23) bi trebali isplatiti i dnevnicu za službeni put i naknadu za topli obrok ali smo u nedoumici da li je to ispravno u odnosu na naš Pravilnik.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Korištenje privatnog auta u službene svrhe Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Radnik je upućen na intervenciju (vanredni događaj) i na mjesto intervencije ide sa privatnim autom. U toku mjeseca desile su se 2-3 intervencije i radnik je na kraju mjeseca podnio zahtjev za priznavanje korištenja privatnog auta u sl. svrhe. Firma mu izdaje odluku i priznaje 250 km kalkulacija 250×2,81×15 = 105.38 KM je iznos koji mu isplatimo. Da li je ovaj iznos neoporeziv?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Službeno putovanje na dan sedmičnog odmora i isplata toplog obroka Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Radi potreba poslovanja radnici se upućuju na službena putovanja (sajmove) vrlo često na dane sedmičnog odmora (subota i nedjelja), radnici za te dane dobiju dnevnice. S obzirom na član 46. Zakona o radu koji kaže: Radnik ima pravo na sedmični odmor u trajanju od najmanje 24 sata neprekidno, a ako je neophodno da radi na dan svog sedmičnog odmora, osigurava mu se jedan dan u periodu određenom prema dogovoru poslodavca i radnika koji ne može biti duži od dvije sedmice. Pitanje je odnosi na koji način radnik ostvaruje pravo na slobodan dan? Kako se taj dan evidentira? Da li se tom radniku može isplatiti za taj slobodan dan topli obrok, s obzirom da mu je isplaćena dnevnica? Da li ako radnik radi subotu i nedelju ima pravo na jedan ili dva dana sedmičnog odmora? Napomena je da je pravilnikom o radu je propisano radno vrijeme u trajanju 40 sati sedmično, tako da se danima sedmičnog odmora tretiraju subota i nedelja?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Ko potpisuje naloge za službeno putovanje direktora Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Ko potpisuje nalog za službeno putovanje za direktora javne ustanove, kada se radi o javnoj ustanovi na općinskom nivou, osnivač Općina. Našim Pravilnikom o radu regulisano je da naloge za službeno putovanje za radnike Ustanove potpisuje direktor, a za službena putovanja koja traju preko tri dana predsjednik Upravnog odbora. Za direktora nemamo definisano. Inače, bilo ko da se uputi na naplaćuje zaista bilo kakve dnevnice i sl., jer se radi uvijek o seminarima, edukacijama i sl. gdje troškove noćenja snosi organizator, znači radi se samo o nalogu za upotrebu službenog vozila.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Evidentiranje službenog puta za radnike koji rade u turnusu Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Ukoliko poslodavac uputi uposlenika, čiji se rad odvija u turnusima 12/24, 12/48 na službeni put u trajanju od 5 dana od ponedjeljka do petka, na koji način evidentirati službeni put zbog organizovanog rada u turnusu? Uposlenik bi, da nije na službenim putu radio utorak dnevnu smjenu ( od 08:00 do 20:00 h) i srijedu na četvrtak noćnu smjenu (od 20:00 u srijedu do 08:00 u četvrtak), dok su ponedjeljak, četvrtak kada ujutru o 08:00 sati završava noćnu smjenu i petak, njegovi neradni dani zbog turnusa. Da li u šiht listi za obračun plate evidentirati službeni put u trajanju od 24 sata, što je uposlenikova jedna dnevna smjena u trajanju od 12 sati (utorak) i jedna noćna smjena (srijeda/četvrtak) u trajanju od 12 sati, a za ponedjeljak, četvrtak i petak omogućiti korištenje slobodnih dana na neki drugi dan. Ukoliko navedeni način evidentiranja službenog puta nije ispravan, molimo Vas da nam u skladu sa svojim mogućnosti date uputu/mišljenje kako ispravno evidentirati službeni put.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Naknada za službeno putovanje Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Ukoliko je radnik poslan na službeni put(seminar) osobnim automobilom od strane poslodavca. Ostvaruje li radnik pravo prema Uredbi o naknadama troškova za službena putovanja(Sl novine F BiH 44/16,31/23) na dnevnicu -članak 5, zatim na topli obrok i na naknadu za troškove prijevoza- članak 4?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Službeno putovanje Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: 1. Ukoliko uposlenik Javne ustanove Kantona Sarajevo ide na službeni put vlastitim vozilom koje koristi dizel gorivo i pri tome priloži račun za utrošak dizel goriva, da li navedenom uposleniku pripada naknada u visini 15% cijene dizel goriva ili 15 % cijene benzina shodno Uredbi o naknadi troškova za službena putovanja. 2. Ukoliko uposlenik i direktor idu na službeni put na dane vikenda da li se navedenim osobama treba taj dan obračunati kao radni dan tj. isplatiti se i obračunati naknada za rad u dane vikenda 3. Da li se za uposlenike Javne ustanove Kantona Sarajevo (uposlenici nemaju status državnih službenika) primjenjuje nova uredba po kojoj isplata dnevnice za službeni put isključuje isplatu toplog obroka

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Službeno putovanje na dan sedmičnog odmora Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Radna sedmica kod poslodavca je od petka do petka, međutim radnik je na službenom putovanju bio pored ovih ranih dana i subotu, te nedjelju. Na koji način će mu se obračunati dnevnica za subotu i nedjelju, te kako će se upisati to u šihtericu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.