Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

3.2. Prijem pripravnika

NAZAD

Obaveze poslodavca po završenom pripravničkom stažu Pročitaj više →

Dodano: 22.10.2024.
PITANJE: Trenutno se nalazimo u fazi primanja u radni odnos pripravnika po osnovu programa sufinanairanja Federalnog zavoda za zapošljavanje mjera – zapošljavanje pripravnika 2024. Da li sve pripravnike koje namjeravamo primiti u radni odnos iste moramo primiti na upražnjena radna mjesta po sistematizaciji radnih mjesta? Molimo za odgovor u što kraćem roku!

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Ugovor sa pripravnikom i polaganje pripravničkog ispita Pročitaj više →

Dodano: 16.05.2024.
PITANJE: Potrebno nam je Vaše mišljenje po pitanju pripravničkog ugovora o radu. Naime, imamo uposlenicu sa kojom smo zaključili ugovor o radu – Pripravnik, na godinu dana. Napominjem da kolegica nije obavljala radne zadatke koji su vezani za njeno obrazovanje, već je u pitanju prvi posao pa smo se zbog toga odlučili za pripravnički ugovor. Ugovor je pred istekom a kolegica nije zadovoljila, odnosno nije savladala radne zadatke i planiramo da ne produžimo zaključeni ugovor. U Zakonu o radu (II- Osposobljavanje za rad- Pripravnici) se navodi da je poslodavac dužan oformiti komisiju i omogućiti polaganje pripravničkog ispita nakon završetka radnog odnosa. U vezi sa navedenim, potrebno nam je Vaše tumačenje i dalje instrukcije po pitanju prestanka radnog odnosa sa pripravnikom.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li se vatrogascu-pripravniku uračunava uvećani radni staž kao profesionalnom vatrogascu? Pročitaj više →

Dodano: 11.12.2023.
PITANJE: Da li se vatrogascu pripravniku koji nije položio ispit za vatrogasca, u obrascu JS 3100 u rubrici staž sa uvećanim trajanjem, stepen uvećanja upisuje 15/12, odnosno da li se i pripravniku računa uvećan staž kao profesionalnom vatrogascu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pripravnički staž Pročitaj više →

Dodano: 11.07.2023.
PITANJE: Da li je moguće radnika čija služba u kojoj je radio odnosno radno mjesto na kojem je bio raspoređen uslijed ukidanja organizovano i sistematizovano okvirima Društva rasporediti, tj. ponuditi mu mogućost da odradi pripravnički staž sa VSS (radnik je radio kao tehničar u ukinutoj organizacionoj službi) bez internog oglasa? Napominjem da u suprotnom bi bio tehnološki višak, jer sa stručnom spremom kojom je bio zaposlen, više nije moguće ponuditi mu radno mjesto u službama koje nisu ukinute, jer je sistematizovano sve popunjeno. Radnik je završivo VSS dok je radio u Društvu, tj. doškolovao se.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pripravnički staž i porodiljsko odsustvo Pročitaj više →

Dodano: 30.01.2023.
PITANJE: Osoba je primljena putem Agencije za državnu službu FBiH u Općinski organ uprave da obavlja pripravnički staž u trajanju od godinu dana. S obzirom da uskoro treba roditi, zanima me da li osoba ima pravo na porodiljno odsustvo i šta se u tom slučaju dešava sa pripravničkim stažom? Da li osoba kada ode na porodiljno odsustvo, vrijeme provedeno na porodiljnom se ne uračunava u pripravnički staž? Ukoliko je tako, da li osoba može nakon porodiljnog odsustva nastaviti pripravnički staž dok ne namiri godinu dana pripravničkog?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Razlika između pripravnika i lica na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa Pročitaj više →

Dodano: 29.12.2022.
PITANJE: Pitanje se tiče kategorije pripravnika i osoba na stručnom osposobljavanju kod poslodavca. Imamo u planu projekat realizacije angažovanja pripravnika i/ili lica na stručno osposobljavanje. Koje su glavne razlike, koje prednosti a koji nedostatci ovih kategorija? Koje su obaveze, a koja ograničenja poslodavca ima kod angažovanja osoba na stručno osposobljavanje ili pripravnika?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Isplata plaće pripravniku Pročitaj više →

Dodano: 28.12.2022.
PITANJE: Ukoliko kompanija želi zaposliti pripravnika i platiti 70% od plaće za tu poziciju (u skladu sa Zakonom o radu), šta ukoliko je 70% od plaće ispod zakonske minimalne plaće (543 KM). Da li je to legalno?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li vatrogasci – pripravnici mogu raditi noćnu smjenu dok im traje pripravnički staž? Pročitaj više →

Dodano: 16.05.2022.
PITANJE: Da li vatrogasci – pripravnici mogu raditi noćnu smjenu dok im traje pripravnički staž?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pripravnički ugovor bez polaganja pripravničkog ispita Pročitaj više →

Dodano: 16.05.2022.
PITANJE: Po završetku pripravničkog ugovora, čime i za koju struku je propisano polaganje stručnog ispita? Da li pripravnik može završiti pripravnički ugovor bez polaganja pripravničkog ispita?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obavljanje pripravničkog staža radnika koji se doškolovao Pročitaj više →

Dodano: 09.05.2022.
PITANJE: Radnik je zaposlen i ima ugovor na neodređeno vrijeme. U međuvremenu se doškolovao i diplomirao. Na koji način se istom može omogućiti obavljanje pripravničkog staža za stečeno zvanje i polaganje stručnog ispita?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Ugovor o radu sa pripravnikom i ugovor o radu bez zasnivanja radnog odnosa Pročitaj više →

Dodano: 09.05.2022.
PITANJE: Naime, u Društvu imamo radnike koji su primljeni sa stručnom spremom KV, VK, SSS i VSS, te su u međuvremenu steklu višu stručnu spremu od one koju imaju i sa kojim su zaključeni ugovori o radu na neodređeno vrijeme. Da bi ti radnici mogli preći na radno mjesto npr. sa KV na VK, ili sa SSS na radno mjesto VSS, potrebno je da nam date odgovore na par pitanja: 1. Na koji način u konkretnom slučaju Društvo može u skladu sa Zakonom o radu, Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu (imajući u vidu da je XY Društvo u kojem Kanton učestvuje sa više od 50 % ukupnog kapitala) regulisati odnosno ponuditi radniku obavljanje pripravničkog staža ukoliko je za to više radno mjesto potrebno prethodno obaviti pripravnički staž i položiti pripravnički ispit odnosno ako je potrebno prethodno radno iskustvo?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Javni oglas za prijem pripravnika Pročitaj više →

Dodano: 09.05.2022.
PITANJE: Da li je neophodno izvršiti putem Javnog oglasa prijem pripravnika, ili se u konkretnom slučaju može izvršiti interna preraspodjela radi obavljanja pripravničkog staža bez Javnog oglašavanja?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Ugovor o radu sa radnikom koji se doškolovao Pročitaj više →

Dodano: 09.05.2022.
PITANJE: Osoba koja ima višu stručnu spremu radi već i ima zasnovan radni odnos u državnoj upravi u međuvremenu je vanrednim studijima stekao zvanje visoke struče spreme. Kako bi mogao aplicirati na buduće natječaje treba imati određeno iskustvo sukladno stručnoj spremi.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Premještanje radnika na drugo radno mjesto Pročitaj više →

Dodano: 22.03.2022.
PITANJE: Na koji način da regulišemo radno pravni status jedne naše zaposlenice. Naime, radnica je primljena u radni odnos na radno mjesto čistačice na određeno vrijeme do 14.09.2021. godine. Obzirom da ima završen IV stepen SSS- smjer ekonomista, rasporedili bi smo je na radno mjesto blagajnika, budući da sadašnja blagajnica od 01.08.2021.godine prelazi u službu računovodstva, kako bi se osposobila za rad na radnom mjestu računovođe, iako će se i dalje voditi kao blagajnik ali neće obavljati poslove blagajnika, jer nam od 31.12.2021. godine računovođa odlazi u penziju. Radno pravni status sadašnje blagajnice, odlaskom računovođe u penziju bi smo riješili Rješenjem otkaza ugovora o radu sa ponudom zaključivanja novo ugovora o radu. Obzirom da Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova je definisano da imamo jednog blagajnika i jednog računovođu, na koji način da riješimo status navedene radnice (čistačice) u periodu od 01.08.2021. do 31.12.2021. godine, koju bi smo od 01.08.2021. godine rasporedili na poslove blagajnika. Možemo li navedenoj radnici prekinuti Ugovor o radu na određeno vrijeme , te je onda primiti kao pripravnika na radno mjesto blagajnika, te nakon toga, odnosno od 01.01.2022. godine zaključiti sa istom Ugovor o radu na neodređeno vrijeme, na radno mjesto blagajnika, bez raspisivanja Konkursa za popunu upražnjenog radnog mjesta. Molim za Vašu pomoć u rješavanju navedenog problema, kako bi smo ovo uradili u skladu sa Zakonom i Zakonskim odredbama.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Sticanje radnog iskustva radnika koji je završio školovanje višeg stepena Pročitaj više →

Dodano: 30.09.2021.
PITANJE: Kako će lice koje u radnom odnosu steći radno iskustvo u struci a nakon sticanja većeg stepena stručne spreme?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravo pripravnika na naknadu za prevoz na posao i sa posla Pročitaj više →

Dodano: 14.03.2021.
PITANJE: Da li pripravnik ima pravo na troškove prijevoza? Pripravnik je primljen na razdoblje od jedne godine uz suradnju sa Zavodom za zapošljavanje HNŽ. U našem pravilniku piše da pripravnik ima pravo na topli obrok, jednako kao i zaposlenik. No, za prijevoz ne stoji ništa. U članku koji regulira prijevoz stoji da zaposlenik ima pravo na troškove prijevoza, a koji su regulirano Odlukom Vlade HNŽ.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Polaganje pripravničkog staža u skladu sa posebnim zakonima Pročitaj više →

Dodano: 01.07.2020.
PITANJE: Da li su diplomirani pravnici i ekonomisti dužni obaviti pripravnički staž ukoliko se žele zaposliti kod poslodavca koji u uvjetima ne traži najmanje 6/12 mjeseci radnog staža na poslovima pravnika ili ekonomiste, već samo 6/12 mjeseci radnog iskustva na bilo kojem poslu kod poslodavca.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Uslov za polaganje pripravničkog ispita nakon naknadnog sticanja visoke stručne spreme Pročitaj više →

Dodano: 02.06.2020.
PITANJE: Željeli bi smo zaposliti jednog farmaceutskog tehničara (SSS) na 6 mjeseci kao pripravnika. Nakon tih 6 mjeseci, očekujemo da će isti taj pripravnik (farmaceutski tehničar, SSS) završiti Farmaceutski fakultet i steći VSS stručnu spremu (diplomirani farmaceut). Moje pitanje glasi: Da li možemo nakon pripravničkog ugovora u trajanju od 6 mjeseci po SSS stručnoj spremni, ponovo zasnovati ugovor o radu sa istim licem na mjestu pripravnika VSS stručne spreme na novih 12 mjeseci?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obaveza pripravničkog staža za radnika koji prvi put zasniva radni odnos za određeno zanimanje Pročitaj više →

Dodano: 02.06.2020.
PITANJE: Zakonodavac je onemogućio pravo firmama u javnom sektoru da radniku kroz institut otkaza ugovora o radu sa ponudom novog ugovora o radu, promjeni radno mjesto, odnosno da radnika sa radnog mjesta sa SS spremom prerasporedi na radno mjesto sa VS spremom, ukoliko je radnik naknadno stekao VSS spremu. U tom slučaju dužni smo objaviti javni oglas. Međutim, ukoliko objavimo Oglas i tražimo najmanje godinu dana iskustva u struci, odnosno na istim i sličnim poslovima nakon sticanja VSS, onda radnici koji rade na radnom mjestu sa SS spremom neće biti u mogućnosti da konkurišu za to mjesto, jer većina njih nije imala priliku da stekne radno iskustvo na VSS poslovima. Šta raditi po tom pitanju?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Status redovnog studenta ukoliko isti zaključi ugovor o radu Pročitaj više →

Dodano: 02.06.2020.
PITANJE: Kako zaposliti studenta kome je ostao 1 ispit u pripravnički status, da li i kako je to moguće?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obaveza polaganja pripravničkog ispita za prvi i drugi ciklus studija Pročitaj više →

Dodano: 06.04.2020.
PITANJE: Pripravnik koji je obavio pripravnički staž u stručnom zvanju diplomirani pravnik sa završenim prvim ciklusom studija 180 ECTS bodova je u međuvremenu stekao zvanje diplomirani pravnik sa završenim drugim ciklusom studija 240 ECTS bodova. S obzirom da postoji mogućnost prijema u radni odnos diplomiranog pravnika /diplomiranog pravnika sa završenim drugim ciklusom studija 240 ECTS bodova, molimo da nam date odgovor na sljedeće pitanje: Da li je isti u obavezi da ponovo odradi pripravnički staž u zvanju diplomirani pravnik sa završenim drugim ciklusom 240 ECTS ili se može priznati već obavljeni pripravnički staž u zvanju diplomirani pravnik sa završenim prvim ciklusom studija 180 ECTS bodova?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Sticanje godišnjeg odmora za pripravnika Pročitaj više →

Dodano: 28.01.2020.
PITANJE: Da li pripravnik/vježbenik ostvaruje pravo na godišnji odmor? Odnosno, da li ga ostvaruje nakon 6 mjeseci i mora li ga potrošiti prije isteka jedne godine, odnosno prije isteka pripravničkog staža, i da li ima pravo na 2 dana za svaki navršeni mjesec dana, a prije napunjenih 6 mjeseci u organu? Nadalje, da li mora biti u sistematizaciji predviđeno radno mjesto koje je ostalo neupražnjeno da se na to mjesto primi pripravnik/vježbenik na godinu dana, ili se isti može primiti u pripravnički odnos sa određenim fakultetom te proći sve službe unutar organa, bez obzira na postojeće, ili ne postojeće radno mjesto?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pripravnički staž uz ugovor o sufinansiranju i odlazak radnice na porodiljsko odsustvo Pročitaj više →

Dodano: 28.01.2020.
PITANJE: Vodeći se razgovorom od 07.11.2019. i dogovorom za pismenim odgovorom obraćam Vam se slijedećim pitanjem: Kako postupiti u slučaju kad poslodavac sa radnikom zaključi Ugovor o obavljanju pripravničkog staža i koji u međuvremenu ode na porodiljni dopust, a uz to se radi o sufinanciranom ugovoru čije sufinanciranje prestaje u slučaju odlaska na porodiljni dopust. • Smije li se raskinuti ovakav Ugovor o obavljanju pripadničkog staža zbog odlaska osobe na porodiljni dopust • Ako se ne smije raskinuti kako osobu plaćati, ako se sufinanciranje ukida • Može li poslodavac, opravdano, po isteku Ugovor o obavljanju pripadničkog staža osobi izdati potvrdu o završenom pripravničkom stažu i stjecanju radnog iskustva u struci za cijeli period, odnosno period od 1 godine.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Korištenje godišnjeg odmora za pripravnika Pročitaj više →

Dodano: 28.01.2020.
PITANJE: Pripravnik SSS po ugovoru o radu na određeno, da li može iskoristiti GO srazmjerno broju mjeseci u skladu sa Pravilnikom o radu a cijeneći da osposobljavanje za rad traje 6 mjeseci.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pripravnički staž i obaveze poslodavca kada radnik u međuvremenu započne redovan studij Pročitaj više →

Dodano: 28.01.2020.
PITANJE: Ako pripravnik, koji nakon stečene SSS obavlja pripravnički staž po Ugovoru o radu na određeno vrijeme zaključen npr. u junu te u međuvremenu otpočne redovan studiji, koja prava i obaveze u tom slučaju ima poslodavac? (dvostruko uplaćen doprinos, pravo radnika na plaćeno odsustvo, godišnji odmor ili obaveza poslodavca na raskid ugovora?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Promjena ugovora kod sicanja visoke stručne spreme Pročitaj više →

Dodano: 04.09.2019.
PITANJE: Kod javnih preduzeća ili ustanova netko plaćen po srednjoj stručnoj spremi u međuvremenu završi višu ili visoku spremu nakon 10 godina rada. Da li mu se može promijeniti ugovor na visoku stučnu spremu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Utjecaj doškolovanja tokom rada na promjenu radnog mjesta Pročitaj više →

Dodano: 09.05.2019.
PITANJE: Kod javnih preduzeća ili ustanova radnik je plaćen po srednjoj stručnoj spremi, a u međuvremenu završi višu ili visoku spremu nakon 10 godina rada. Da li mu se može promijeniti ugovor na visoku stručnu spremu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obavljanja pripravničkog staža državnih službenika i namještenika Pročitaj više →

Dodano: 09.05.2019.
PITANJE: Kada Federalni zavod za zapošljavanje pusti natječaj za sufinansiranje pripravnika, trebaju naći poslodavca – on ti daje plaću – a FZZO doprinose, kod javnih preduzeća (ustanova, većinom ima kvote koje primaju i to je to). Ali tri županijske vlade s ovog kraja (HNŽ, ŽZH i HBŽ) ponovno raspisuju natječaje za prijem pripravnika u županijska ministarstva, da li je to bespotrebno, ako je potrebno naći samo poslodavca, koji će te primiti, ili to što se oni u ministarstvima tretiraju kao državni službenici, pa treba da bi kod njih došao natječaj? Vode se zakonom o državnim službenicima?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Može li se produžiti trajanje pripravničkog staža Pročitaj više →

Dodano: 09.05.2019.
PITANJE: Može li pripravnički staž trajati dulje od 12 mjeseci (npr. pripravnica bila na porodiljnom pa joj se produži pripravnički)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pripravnički staž za namještenika koji se doškolovao uz rad Pročitaj više →

Dodano: 09.05.2019.
PITANJE: Na koji način i da li je uopšte moguće izvršiti premještaj u skladu sa Zakonom o namještenicima i podzakonskim propisima (Uredba o obavljanju poslova…) namještenika koji radi na poslovima = SSS, 10 mjeseci radnog staža i položen stručni ispit, ukoliko je namještenik tokom rada u našem organu stekao VŠS i od strane rukovodioca organa pored svojih poslova obavljao poslove radnog mjesta sa VŠS i to više od godinu dana (iz razloga što nismo bili u mogućnosti rasporediti nikog drugog) iako nije ispunjavao uslove u pogledu godinu dana radnog staža na poslovima sa VŠS – uslovi – VŠS, jedna godina radnog staža i položen stručni ispit. Da li je moguće izvršiti ovaj premještaj, a ukoliko nije, predložite nam način na koji je moguće stvoriti uslove da bi se takva vrsta premještaja mogla izvršiti za ovakve konkretne slučajeve!

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.