Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

3.24. Povjerenik za zaštitu na radu

NAZAD

Mogu li se poslovi zaštite na radu dodijeliti povjereniku za zaštitu na radu? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Da li je moguće da se pravilnikom o zaštiti na radu, poslovi i odgovornosti Radnika za zaštitu na radu dodijele Povjereniku za zaštitu na radu? U pitanju je firma koja nema radnih mjesta sa povećanim rizikom.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Povjerenik za zaštitu na radu Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: 1. Da li se Povjerenik za zaštitu na radu treba uvesti kao radno mjesto u sistematizaciji radnih mjesta? 2. Koji su uslovi u pogledu stručne spreme odnosno obrazovanja da zaposlenik može biti imenovan za Povjerenika za zaštitu na radu? 3. Član 45. stav (2) ZNR kaže „Za vrijeme obavljanja poslova utvrđenih ovim zakonom, povjerenik za zaštitu na radu iz reda zaposlenih ima pravo na naknadu plaće u visini plaće koju bi ostvario da je radio na poslovima za koje je zaključio ugovor o radu“. Da li ovo znači da Povjerenik za zaštitu na radu ima pravo na dodatnu naknadu koja nije uračunata u ugovoru o radu za radno mjesto na koje je zaposlen? 4. Da li povjerenik zaštite na radu treba biti posebno osposobljen iz oblasti zaštite na radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kako i koliko povjerenika biraju velike firme koje npr. imaju 1.000 radnika? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Moje preduzeće ima 8 sindikata, 5 prometno poslovnih područja, 5 područja infrastrukture, 4 radionice i zajedničke funkcije – generalna direkcija, uz to bezbroj radnih jedinica i službi. Kako i na koji način sindikati mogu izabrati povjerenike za zaštitu na radu, odnosno ako po radnim jedinicama budu birali povjerenike to će biti 100 i više povjerenika. Je li to nečim limitirano i smije li se toliki broj povjerenika u skladu sa zakonom dopustiti? Koliko je dozvoljeno povjerenika zaštite na radu shodno broju sindikata i organizacionih dijelova društva?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li je poslodavac, koji nema sindikat a ima više od 30 radnika, obavezan izabrati povjerenika za zaštitu na radu? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Da li je poslodavac koji nema sindikat a ima više od 30 radnika obavezan imenovati povjerenika za zaštitu na radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li se „povjerenik zaštite na radu“ uvodi u trenutno važeće opće akte o zaštiti na radu? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Da li se „povjerenik“ uvodi u trenutno važeće opće akte o zaštiti na radu nakon njihove prilagodbe?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li radnici između sebe moraju imenovati povjerenika zaštite na radu? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Da li radnici između sebe moraju imenovati povjerenika zaštite na radu ukoliko firma nema sindikat i ako radnici nisu organizovan u sindikat i nisu zainteresirani za izbor povjerenika zaštite na radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Radno mjesto – povjerenik zaštite na radu Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Da li u sistematizaciji radnih mjesta – pravilniku mora biti radno mjesto Povjerenik ili radnik za zaštitu na radu(posebno radno mjesto) ili te vrste poslova može u okviru svog redovnog posla obavljati radnik na nekom drugom radnom mjestu (npr. građevinski inžinjer).

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Koje firme/ustanove moraju imati povjerenika zaštite na radu? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Prije svega možete li me uputiti na pravilnik o povjereniku zaštitu na radu kao i spisak ovlaštenih institucija koje mogu vršiti procjenu rizika u firmi ? Osim toga, 1. Na osnovu člana 34. Zakona o zaštitu na radu, ukoliko se aktom o procjeni rizika procjeni da kod poslodavca ne postoje poslovi sa povećanim rizikom, da li taj poslodavac mora imenovat Povjerenika za zaštitu na radu ? S obzirom da sam shvatila da uposlenici moraju imati predstavnika za zaštitu na radu ali i poslodavac mora imenovati povjerenika, dakle 2 osobe ? 2. Na osnovu člana 36. da li poslodavac mora imati osobu obučenu za pružanje prve pomoći i koji su uslovi da osoba bude obučena za isto ? 3. Gdje mogu naći pravilnik koji mora ispunjavati stručno osoblje kod Poslodavca? 4. Da li imate još neke smjernice za lakše shvatanje i primjenjivanje Zakona o zaštiti na radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Rješenje o imenovanju povjerenika Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Radi se o javnoj ustanovi koja ima 25 radnika. Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji je regulisano da poslove zaštite na radu obavlja sistem inžinjer, uz svoje redovne poslove (poslovi VSS kliničkog smjera). Da li sada treba donijeti posebno rješenje o imenovanju povjerenika i izvršiti izbor kako je predviđeno? Trenutno je taj naš radnik član Upravnog odbora iz reda zaposlenih. Šta raditi u ovakvoj situaciji? Pravilnik o unutrašnjoj sistematizaciji radnih mjesta od 2015. godine, od kada taj radnik obavlja poslove zaštite na radu.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Izbor povjerenika u slučaju kada nije formiran sindikat ili vijeće zaposlenika Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Šta u slučaju kada nije formiran sindikat ili vijeće zaposlenika a neophodna je konsultacija sa radnicima kao npr. kod izbora povjerenika?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li povjerenici trebaju polagati stručni ispit ZNR? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Da li povjerenici trebaju polagati stručni ispit ZNR?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Imenovanje povjerenika za zaštitu na radu Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Imam pitanje koje se odnosi na Član 44. Zakona o zaštiti na radu (“Sl. novine FBiH”, br. 79/20): “Član 44 (Povjerenik za zaštitu na radu) (1) Kod poslodavca koji zapošljava 30 ili više radnika, radnici biraju ili imenuju povjerenika za zaštitu na radu. Broj povjerenika, izbor i njihov mandat utvrđuju se u skladu sa propisom o vijeću zaposlenika, vodeći računa o zastupljenosti svih dijelova procesa rada. (2) Pod uvjetima iz stava (1) ovog člana, povjerenika za zaštitu na radu imenuje sindikat, ukoliko povjerenika nisu izabrali radnici iz stava (1) ovog člana. (3) Imenovani povjerenik za zaštitu na radu iz stava (2) ovog člana ima ista prava i obaveze kao i izabrani povjerenik radnika. (4) Povjerenik za zaštitu na radu će biti izabran ili imenovan bez obzira na broj radnika ako to zahtijevaju uvjeti rada (povećana opasnost za sigurnost i zdravlje radnika, rad na izdvojenim mjestima i sl.). (5) Povjerenik za zaštitu na radu mora imati odgovarajuću stručnu spremu i radno iskustvo. tj. na proceduru imenovanja povjerenika zaštite na radu. Ako su radnici dali prijedlog da se imenuje određena osoba i ista prihvati, mene zanima da li tad poslodavac donosi Odluku o imenovanju a u istoj navodi da je povjerenik izabran na prijedlog radnika ili ako to nije tako, onda koji akt se donosi, odnosno ko ga donosi i potpisuje? Napominjem da konkretno u tom privrednom subjektu ne postoji vijeće zaposlenika.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Ko popisuje odluku o imenovanju povjerenika? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: U skladu sa zakonom o zaštiti na radu provedena je procedura o izboru povjerenika za zaštitu na radu. U firmi nije organizovan ni sindikat ni vijeće zaposlenika, nego su radnici birali povjerenika. Formirana je Komisija i izabran je kandidat koji je ispunjavao opće uslove i imao najveći broj glasova. Konkretno me zanima tko potpisuje odluku o imenovanju povjerenika? Direktor (obzirom da jedini ima ovlaštenje za potpisivanje akata ) ili članovi komisije uz supotpis direktora i pečat firme?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Koje osobe kod poslodavca mogu biti imenovane za obavljanje poslova povjerenika ZNR? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Koje osobe kod poslodavca mogu biti imenovane za obavljanje poslova Povjerenika zaštite na radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kako se određuje broj povjerenika za zaštitu na radu? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Kako se određuje broj povjerenika za zaštitu na radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Postupanje poslodavca u slučaju kada se ne imenuje povjerenik ZNR Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Ako se ne imenuje povjerenik zaštite na radu iz razloga što ga zaposlenici nisu izabrali ili članovi sindikata, da li je poslodavac obvezan isti postupak provesti nakon određenog vremenskog perioda ponovno?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Naknada povjereniku ZNR Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Ima li poslodavac obavezu isplate posebne naknade povjereniku za zaštitu na radu i radniku za zaštitu na radu za vršenje ovih dužnosti?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li se povjereniku mora vršiti izmjena ugovora o radu? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Da li se osobi izabranoj za povjerenika za zaštitu na radu mora izvršiti izmjena Ugovora o radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li povezana društva moraju imati povjerenika ZNR? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Ukoliko se radi o više povezanih privrednih društava koja posluju na istoj lokaciji, da li radnici mogu izabrati jednog povjerenika ili za svako društvo po jednog?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li se prvo mora donijeti akt o procjeni rizika ili se prvo imenuje povjerenik zaštite na radu? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Da li moramo čekati da se donese akt o procjeni rizika pa onda da se bira povjerenik zaštite na radu ili radnici i prije mogu izabrati povjerenika?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obaveza imenovanja povjerenika zaštite na radu Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Da li je obavezno odabrati povjerenika za zaštitu na radu? Da li smo u obavezi imati imenovanog Povjerenika za zaštitu na radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Stručna sprema povjerenika zaštite na radu Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Stručna sprema povjerenika za zaštitu na radu, koja je? Koju stručnu spremu treba imati radnik za zaštitu na radu kod poslodavca? Da li povjerenik. zaštite na radu mora biti zapravo inženjer zaštite na radu ili može biti neka druga stručna sprema?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Povjerenik zašite na radu u kompaniji koja ima 300 zaposlenih Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Radim u firmi koja se bavi bankarstvom, koja ima cca 300 zaposlenih i imam nekoliko pitanja:1. Da li smo obavezni imati radnika za zaštitu na radu?2. Povjerenik na radu koju stručnu spremu treba da ima, koliko radno iskustvo i na kojim pozicijama?3. Trebamo li imati više povjerenika zbog broja radnika?4. Kako se bira povjerenik na radu, mi nemamo sindikat? 5. Ko određuje pravila o procjeni rizika?6. Akt o procjeni rizika, možemo li uraditi sa firmom Proving d.o.o koja nam radi obuku uposlenika za zaštitu na radu?7. Ko izrađuje interni akt o zaštiti na radu?8. Treba li se raditi neka vrsta ljekarskog pregleda i koliko često? 9. Obuka iz zaštite na radu i polaganje ispita koliko se često organizuje za uposlenike?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Koje osobe mogu biti imenovane za obavljanje poslova povjerenika zaštite na radu? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Koje osobe kod poslodavca mogu biti imenovane za obavljanje poslova Povjerenika zaštite na radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obaveze poslodavca prilikom izbora povjerenika na radu Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Koje su obveze poslodavca prilikom izbora povjerenika za zaštitu na radu, odnosno je li dovoljno da poslodavac na oglasnoj ploči obavijesti radnike da između sebe mogu izabrati povjerenika za zaštitu na radu, na koji način, i uvjete za izbor koje povjerenik mora ispunjavati?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li postoje kazne ukoliko se ne izabere povjerenik na radu Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Što ako kod poslodavaca ne postoji sindikat niti je formirano vijeće zaposlenika, a ni radnici ne izaberu povjerenika za zaštitu na radu, postoje li kakve kazne u tom slučaju za poslodavca?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Imenovanje povjerenika ukoliko društvo nema sindikat niti vijeće zaposlenika Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: 1. Ko imenuje povjerenika za zaštitu na radu ukoliko Društvo nema osnovan sindikati, niti vijeće zaposlenika? 2. Gdje povjerenik polaže stručni ispit koji se odnosi na zaštitu na radu? 3. Ko donosi akt o procjeni rizika, može li poslodavac sam interno uraditi procjenu rizika ili treba angažovati stručne osobe za navedeno?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Može li Odbor za zaštitu i zdravlje na radu imati i svojstvo povjerenika za zaštitu na radu? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Naša kompanija sa sjedištem u Tuzli ima 63 odvojene organizacione jedinice na području cijele BiH, na području oba entiteta i BD. 1. U skladu sa članom 4. Zakona o zaštiti na radu RS (Službeni glasnik RS, broj 01/08 i 13/10) poslodavac je dužan osnovati Odbor za zaštitu i zdravlje na radu kao savjetodavno tijelo. U skladu sa navedenim naša kompanija je osnovala Odbor za zaštitu i zdravlje na radu čiji je cilj: – da razmatra stanje zaštite na radu, – da predlaže mjere za sprečavanje ozljeda na radu i profesionalnih bolesti, – da analizira kolektivne i teže ozljede na radu, a naročito one koji imaju za posljedicu smrtni slučaj, – da predlaže mjere za sanaciju stanja na utvrđenim nedostacima na sredstvima rada i u radnoj okolini, – da daje prijedloge za unapređenje zaštite na radu. Obzirom da imamo osnovan Odbor za zaštitu i zdravlje na radu da li isti može imati i svojstvo povjerenika za zaštitu na radu u skladu sa članom 44. Zakona o zaštiti na radu (Službene novine Federacije BiH, broj 79/20), ako se istom dodaju nadležnosti i obaveze povjerenika radnika.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li poslodavac u poslovnici mora imati povjerenika zaštite na radu? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Ukoliko poslodavac ima odvojenu poslovnu jedinicu sa 3 radnika, da li ima potrebe za imenovanjem 2 povjerenika? Ukupan broj radnika je 30. Da li je dovoljan 1 povjerenik?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Primjena Zakona o vijeću zaposlenika prilikom izbora povjerenika Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Na koji način će se vršiti izbor, mandat, broj povjerenika ZNR kada zakon o vijeću zaposlenika nije usklađen sa novim ZNR niti je izgledno da će isti biti usklađen sa novim ZNR u tekućoj godini?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.