Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

5.3. Obaveza obavještavanja ovlaštene zdravstvene ustanove

NAZAD

Vanredni ljekarski pregled radnika zbog sumnje na konzumiranje opojnih sredstava Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Da li Poslodavac ako posumnja na konzumiranje opojnih sredstava, može uputiti radnika na pregled kojim bi se ovo utvrdilo?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Periodični ljekarski pregledi Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Ukoliko je drugi lex specialis odredio način provođenja periodičnih ljekarskih pregleda radnika na poslovima s povećanim rizikom, a koji ne podrazumijeva ovo prethodno slanje informacija nadležnoj zdravstvenoj instituciji – kako će poslodavac postupiti u tom slučaju?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.