Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

7.6. Naknade radnicima po kolektivnim ugovorima

NAZAD

Da li je poslodavac obavezan da plaća prevoz za radnike? Pročitaj više →

Dodano: 14.05.2019.
PITANJE: Da li je prevoz radnika po novom Zakonu o radu obavezan?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li je Zakonom o radu propisana obaveza isplate regresa? Pročitaj više →

Dodano: 14.05.2019.
PITANJE: Da li je Zakonom o radu propisana obavezna isplata regresa za korištenje godišnjeg odmora? Ako jeste propisano, koja konkretno odredba ZORFBiH govori o obavezi isplate regresa?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Odluka o visini toplog obroka Pročitaj više →

Dodano: 14.05.2019.
PITANJE: Molim Vas za mišljenje i uputu o ispravnosti formulisane odluke o visini toplog obroka s obzirom da smo mi vaši pretplatnici. „U skladu sa članom 13. Općeg kolektivnog ugovora za teritoriju Federacije Bosne i Hercegovine, direktor Društva donosi ODLUKU o visini toplog obroka za 2018. godinu Član 1. Dnevni iznos naknade za ishranu isplaćivat će se i iznosit će 8,00 KM (osamkonvertibilnihmaraka). Član 2. Utvrđena razlika do 1,0% po objavljenim službenim podacima, će se isplatiti do kraja kalendarske godine.“

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Regres za radnika koji nije iskoristio puni GO Pročitaj više →

Dodano: 14.05.2019.
PITANJE: Radnik je u našoj ustanovi iskoristio prvi dio godišnjeg odmora u trajanju od 15 dana. Poslije toga radnik je dao otkaz zbog promjene poslodavca. Da li smo obavezni radniku isplatiti cijeli iznos na ime regresa za 2017. godinu ili samo iznos na ovih 15 dana koje je iskoristio kod nas kao tadašnjeg poslodavca.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Naknada plaće u slučaju smrti člana uže porodice Pročitaj više →

Dodano: 14.05.2019.
PITANJE: Upit je u vezi s isplatom naknade za pokriće troškova sahrane u slučaju smrti člana porodice u FBiH. Bez obzira na naš interni pravilnik o radu, ako možete da nam date mišljenje, odnosno zakonsko uporište u FBiH po kojem smo obavezni isplaćivati minimalno dvije prosječne plate u FBiH i RS-u (nije nam bitan porezni tretman u ovom slučaju). Naša kompanija je do sada isplaćivala minimalno dvije prosječne plate, zadnje objavljenji podaci na zavodu za statistiku u FBiH. Zanima nas da li je po Zakonu u FBiH još uvijek na snazi isti minimalan iznos isplate od dvije prosječene plate isplaćene u FBiH. Osim toga, nas zanima da li se članom porodice smatra nana, dedo (baba i deda) po ocu i majci, za obavezu isplate naknade, a u svrhu pokrića troškova sahrane, odnosno za kojeg tačno člana porodice se treba isplatiti naknada?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravo na topli obrok i naknadu za putne troškove za radne dane vikenda Pročitaj više →

Dodano: 14.05.2019.
PITANJE: Ukoliko radnik radi u dane vikenda koji su kod poslodavca neradni, ima li, osim naknade za rad u dane vikenda, pravo i na topli obrok i naknadu za putni trošak za te dane? Na istog se primjenjuje Zakon o radu FBiH.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kako regulirati pravo na terenski dodatak? Pročitaj više →

Dodano: 14.05.2019.
PITANJE: Kako regulirati pravo na terenski dodatak kad su mu na terenu osigurani samo smještaj ili samo ishrana, a rad na terenu traje pet, 10, 15 i sl., a manje od trideset dana. Kako je propisano uredbom?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Troškovi prevoza Pročitaj više →

Dodano: 14.05.2019.
PITANJE: Kod nas u školi ima dosta zloupotrebe plaćanja prevoza na način da dostave potvrdu prebivališta npr. Konjic i plaćamo putne troškove na relaciji Konjic – Mostar u iznosu 285 KM svaki mjesec, a onda saznamo da taj isti radnik boravi u Mostaru. Da li možemo išta učiniti?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Isplata toplog obroka iznad propisanog iznosa Pročitaj više →

Dodano: 30.04.2019.
PITANJE: Poslodavac je potpisnik kolektivnog ugovora po kojem je određeno da visina naknade za topli obrok u toku rada iznosi od 0,8 do 1% prosječne neto plaće u FBiH. Finansijskim planom za 2018. godinu na kodu za naknade toplog obroka planirano je više sredstava, te je ostao neutrošen određeni iznos sredstava. Da li poslodavac može isplatiti topli obrok preko 1% sa tim da bi uplatio sve obavezne poreze i doprinose na iznos preko 1%, odnosno da li ukoliko isto uradi neće prekršiti pozitivne zakonske propise?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Određivanja satnice kolektivnim ugovorom Pročitaj više →

Dodano: 30.04.2019.
PITANJE: Kolektivnim ugovorom kod poslodavca su definisane satnice. Sindikat neće da prihvati novo povećanje satnica od 6% jer zahtijevaju veće povećanje. Poslodavac ne prihvaća sindikatov prijedlog, ali ipak bi da poveća satnice svim radnicima od 01. 01. Da li to poslodavac može uraditi, a da ne snosi naknadno određene posljedice i na koji bi se to način moglo uraditi, da li putem odluke definisati to povećanje ili…?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravo radnika u slučaju smrti užeg člana porodice Pročitaj više →

Dodano: 30.04.2019.
PITANJE: U slučaju smrti člana uže porodice zaposlenik ima pravo na novčanu naknadu od poslodavca. U kojem roku je obavezan podnijeti zahtjev od smrti člana uže porodice? Da li može podnijeti zahtjev ako se smrt desila prije godinu dana od dana podnošenja zahtjeva i da li je poslodavac obavezan odobriti zahtjev?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Odluka o visini toplog obroka Pročitaj više →

Dodano: 30.04.2019.
PITANJE: Molim Vas za mišljenje i uputu o ispravnosti formulisane odluke o visini toplog obroka: “U skladu sa članom 13. Općeg kolektivnog ugovora za teritoriju Federacije Bosne i Hercegovine, direktor Društva donosi ODLUKU o visini toplog obroka za 2018. godinu Član 1. Dnevni iznos naknade za ishranu isplaćivat će se u iznosit će 8,00 KM (osamkonvertibilnihmaraka). Član 2. Utvrđena razlika do 1,0% po objavljenim službenim podacima, će se isplatiti do kraja kalendarske godine.”

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Jednokratna pomoć Pročitaj više →

Dodano: 30.04.2019.
PITANJE: Radnik ustanove se obratio u mjesecu januaru 2018 sa zahtjevom da mu se isplati naknada za težu bolest (jednokratna pomoć) za člana uže porodice (otac), te kao dokaz je dostavio Potvrdu o postojanju teške bolesti za člana uže porodice izdatu od JU „Zavoda za zdravstvenu zaštitu zaposlenika MUP-a Kantona Sarajevo“.U skladu sa Uredbom o naknadama koje nemaju karakter plaće („Službene novine Kantona Sarajevo“, br. 4/12, i 25/14), i člana 18. Zakona o plaćama i naknadama u javnim ustanovama iz oblasti socijalne zaštite u KS, (Sl. novine KS broj 17/15), regulisana je isplata jednokratne novčane pomoći i za slučajeve teške bolesti kao člana , te mu je istom isplaćena naknada. Da li naprijed navedeni radnik može da traži naknadu za povredu na radu koju je imao u toku 2017. godine ( ukoliko dostavi Potvrdu o postojanju teže povrede radnika izdatu od JU „Zavoda za zdravstvenu zaštitu zaposlenika MUP-a Kantona Sarajevo“), te da li ustanova može da isplati „jednokratnu pomoć“ u jednoj godini dva puta istom radniku za dvije različite dijagnoze, tj. i za težu bolest člana porodice i za povredu na radu. Dakle, molimo za pojašnjenje pojma „jednokratna pomoć“ u kontekstu konkretnog slučaja.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Naknada za terenski rad Pročitaj više →

Dodano: 30.04.2019.
PITANJE: Zanima nas detaljno u vezi sa naknadom za terenski dodatak za radnike metalne industrije, pronašla sam u „Službenim novinama“ br. 44/16, ali se to odnosi samo na dr. službenike ili? U kolektivnom ugovoru nije precizirano detaljno.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Naknada za prevoz na posao i sa posla (međugradski i gradski prevoz) Pročitaj više →

Dodano: 30.04.2019.
PITANJE: Imamo dva uposlenika koji imaju mjesto stanovanja izvan Sarajeva. Da li ovi uposlenici imaju pravo na naknadu za prevoz u visini mjesečne karte u međugradskom prevozu i naknadu za prevoz u visini mjesečne karte u gradskom prevozu, tj. da li im se može oboje isplatiti kumulativno ili im pripada samo naknada u visini mjesečne karte u međugradskom prevozu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Rješavanje zahtjeva za isplatu jednokratne novčane pomoći državnom službeniku (osnovica za obračun) Pročitaj više →

Dodano: 30.04.2019.
PITANJE: Državni službenik je podnio zahtjev za isplatu jednokratne novčane pomoći za slučaj teške povrede 2. 6. 2017. godine prema važećoj odluci kojim je propisano da se isplate tri plaće isplaćene u prethodna tri mjeseca. U međuvremenu je na snagu stupila nova odluka. Zahtjev je rješavan u 11. mjesecu (jer nije bilo proračunskih sredstava) prema odluci koja je važila u vrijeme podnošenja zahtjeva. U obzir su uzete tri plaće isplaćene u prethodna tri mjeseca kada je zahtjev podnesen, dakle plaće u 3, 4. i 5. mjesecu. Državni službenik traži da to budu plaće iz 9, 10. i 11. mjeseca, kada je zahtjev rješavan, jer je tada imao obračunat prekovremeni rad. Ako smo primijenili pravilnik iz vremena podnošenja zahtjeva, jesu li to onda i plaće iz vremena podnošenja zahtjeva koje se trebaju isplatiti?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Mogućnost isplate veće dnevnice od one koja je utvrđena granskim KU Pročitaj više →

Dodano: 30.04.2019.
PITANJE: Shodno granskom kolektivnom ugovoru mi smo obavezni da se pridržavamo Uredbe o naknadama za službena putovanja u FBiH. Uredbom je regulisano da radnik koji ostane na službenom putu do 8 sati nema pravo na dnevnicu, od 8 – 12 sati ima pravo na pola dnevnice, a preko 12 sati pravo na punu dnevnicu. Da li bi poslodavac kršio propise ako bi ipak svojim radnicima bez obzira na dužinu vremena provedenog na službenom putu ipak dodjeljivao punu dnevnicu tj. 25 KM?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravo radnika na terenski dodatak Pročitaj više →

Dodano: 30.04.2019.
PITANJE: Firma ima projekat u Bihaću i treba da primi 15-ak radnika. Ti radnici su lokalni stanovnici (iz Bihaća) i živjet će u svojim kućama. Isti će biti zaposleni u firmi čije je sjedište u Sarajevu, ali koja obavlja određeni posao u Bihaću. Da li navedeni radnici imaju pravo na topli obrok ili na terenski dodatak? Firma s kojom će sklopiti ugovor o radu je sa sjedištem u Sarajevu, a oni će raditi u Bihaću (nemamo tamo PJ), a sa druge strane prebivalište im je u Bihać (dakle, praktično nisu na terenu). Ovo pitamo iz dva razloga: Porezna uprava može osporiti isplaćivanje terenskog dodatka kao neoporezivog zbog rada u mjestu prebivališta radnika (a možda griješimo…?) i radnik nas može tužiti ukoliko mu budemo isplaćivali topli obrok i tražiti razliku do terenskog dodatka.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravo na materijalnu pomoć u slučaju smrti roditelja radnika Pročitaj više →

Dodano: 30.04.2019.
PITANJE: Kojom zakonskom odredbom je regulisano pravo na materijalnu pomoć u slučaju smrti roditelja radnika? Napominjemo da je riječ o komunalnom preduzeću.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Naknada za prevoz na posao i sa posla – minimalna udaljenost Pročitaj više →

Dodano: 30.04.2019.
PITANJE: Na kojem minimumu kilometara udaljenosti od radnog mjesta poslodavac je dužan snositi putne troškove radniku? Da li je to od 5 km minimalno?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Mogućnost isplate nagrade zaposlenicima povodom novogodišnjih praznika Pročitaj više →

Dodano: 30.04.2019.
PITANJE: Koji su to pravni osnovi za donošenje odluke o isplati nagrade radnicima povodom novogodišnjeg praznika s obzirom na to da Zakon o radu FBiH takav vid novčanih primanja radnika ne predviđa? Da li je obavezno utvrditi internim aktom poslodavca mogućnost isplate i da li poslodavac može u pravilniku odrediti isplatu novogodišnje nagrade?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Naknada troškova prijevoza radniku Pročitaj više →

Dodano: 30.04.2019.
PITANJE: Da li se naknada za troškove prijevoza na posao i sa posla ukoliko je određena u visini mjesečne karte gradskog, prigradskog ili međugradskog saobraćaja isplaćuje srazmjerno broju dana prisutnosti na poslu državnog službenika, namještenika ili zaposlenika?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravo radnika u slučaju smrti užeg člana porodice Pročitaj više →

Dodano: 30.04.2019.
PITANJE: U slučaju smrti člana uže porodice zaposlenik ima pravo na novčanu naknadu od poslodavca. U kojem roku je obavezan podnijeti zahtjev od smrti člana uže porodice? Da li može podnijeti zahtjev ako se smrt desila prije godinu dana od dana podnošenja zahtjeva i da li je poslodavac obavezan odobriti zahtjev?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Računanje najmanje udaljenosti u slučaju službenog putovanja radnika Pročitaj više →

Dodano: 30.04.2019.
PITANJE: Ukratko pojasniti uredbu o službenom putovanju, tj. ono 30 km od mjesta puta se plaća. Da li se misli na oba smjera? Npr. od Čitluka do Mostara je 15-tak km, od Čapljine do Ljubuškog isto toliko. Dakle, misli li se ukupno 15+15 km?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Visina naknade za prevoz za radnike sa nepunim radnim vremenom Pročitaj više →

Dodano: 30.04.2019.
PITANJE: Kako se vrši obračun i isplata naknade za prevoz za radnike sa nepunim radnim vremenom maksimalno 4h dnevno?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Minimalna novčana protuvrijednost obezbijeđene ishrane tj. toplog obroka Pročitaj više →

Dodano: 30.04.2019.
PITANJE: Da li poslodavac mora osigurati ishranu u toku radnog vremena čija je novčana protuvrijednost tog obroka minimalno 0,5% prosječne neto plate u FBiH prema posljednjim podacima FZS (4,2KM) na dnevnom nivou ili može obezbijediti obrok čija novčana protuvrijednost ne mora iznositi minimalno 0,5%?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravo na naknadu za topli obrok u slučaju preraspodjele radnog vremena Pročitaj više →

Dodano: 30.04.2019.
PITANJE: Prilikom obračuna toplog obroka, zaposlenicima koji rade u turnusu, tj. 12 sati dnevna – noćna, dan slobodan, da li se topli obrok od osam KM množi sa osam sati ili 12 (puno radno vrijeme po Zakonu o radu), i čistačicama koje rade šest i po sati, tj. nepuno radno vrijeme?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Primjena Uredbe o naknadama i drugim materijalnim pravima koja nemaju karakter plaće Pročitaj više →

Dodano: 30.04.2019.
PITANJE: Prema Uredbi Vlade FBiH o naknadama koje nemaju karakter plaća, državni službenik i namještenik ima pravo na jednokratnu pomoć u slučaju teške bolesti i invalidnosti (kao i za bolest užeg člana porodice) pa se tu navode neke teške bolesti (npr. srčani i moždani udar, nasljedna oboljenja, itd.) i na kraju kaže i dr. bolesti određene aktom Vlade, ili u skladu sa zakonom. Možete li mi reći koji su to akti Vlade ili zakon (da li postoji lista teških bolesti i gdje je mogu naći)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Iznos toplog obroka u slučaju nepunog radnog vremena Pročitaj više →

Dodano: 30.04.2019.
PITANJE: Da li radnik koji radi nepuno radno vrijeme, recimo 2 sata, ima pravo na puni iznos toplog obroka (radi samo kod jednog poslodavca)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravo na topli obrok i naknadu za putne troškove za radne dane vikenda Pročitaj više →

Dodano: 30.04.2019.
PITANJE: Ukoliko radnik radi u dane vikenda koji su kod poslodavca neradni, ima li, osim naknade za rad u dane vikenda, pravo i na topli obrok i naknadu za putni trošak za te dane? Na istog se primjenjuje Zakon o radu FBiH.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.