Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

8.2. Plata za obavljeni rad i vrijeme provedeno na radu

NAZAD

Da li je obavezno plaćanje minulog rada i u RS i u FBiH? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Da li je obavezno plaćanje minulog rada?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li je u evidenciji, kod nedolaska na posao, potrebno napraviti protokolisani dokument o razlozima odsustva? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Ukoliko radnik ne dođe na posao dva-tri dana (bez objašnjenja) piše mu se u šihtarici odsustvo po drugom osnovu, da li je potrebno napraviti i neki pisani trag u vidu nekog protokolisanog dokumenta ili je dovoljno samo popuniti kolonu odsustvo po drugom osnovu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li se za prekovremeni rad može radnicima dati slobodan dan? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Da li u slučaju da dođe do prekovremenog rada radnika možemo na ime prekovremenih sati da damo radnicima slobodne dane?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Koji su elementi za obračun plate – realni sektor? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Koji su elementi za obračun osnovne plate – realan sektor – (koeficijent, cijena rada, uvećan za iznos minulog rada, na koji se dodaje iznos poreza)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li bruto plata sadrži minuli rad? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Može li u ugovoru o radu biti ugovorena bruto plata radnika, recimo u iznosu od 1.294 KM i da li je u bruto plati sadržan minuli rad?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Uvećanje plate za iznos poreza Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Da li se koeficijent plate uvećava za iznos poreza na dohodak (realan sektor)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravilnik o mjerenju radnog učinka Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Na koji način se formira pravilnik o mjerenju učinka, sa kojim zakonskim aktima iz RS je vezan i sa kojim zakonskim aktima van RS se mora slagati?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Status sezonskih radnika i njihova naknada u vansezonskom periodu Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Ako poslodavac „drži“ radnike u radnom odnosu, radnike koji su na tipičnim sezonskim poslovima, u periodu van sezone posla, da li se odredba Zakona o radu, u ovom slučaju, o isplati naknade u visini 50% plate za vrijeme nedostatka posla, može smatrati njegovom obavezom?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.