PITANJE: Imamo pitanje u vezi isplate regresa. Imamo zaposlenike koji su ostvarili pravo na GO ali je on planiran u decembru mjesecu zbog takvog zahtjeva zaposlenika. Ukoliko danas isplaćujemo regres da li isplaćujemo gore navedenim radnicima (koji još nisu iskoristili GO ili su trenutno na GO ali nisu ispunili 12 dana GO)? Ukoliko to nije dozvoljeno da li možemo pomenutim radnicima isplatiti regres naknadno, kada iskoriste GO, recimo na kraju decembra? Takođe, jedan radnik koji je već koristio GO je u međuvremenu umro. Da li njegova porodica ima pravo na ovu naknadu? Napomena: U Pravilniku o radu stoji da “Ako radnik želi koristiti godišnji odmor u dva dijela, dužan je o tome obavijestiti direktora preduzeća prije utvrđivanja plana korištenja godišnjih odmora. U slučaju iz prethodnog stava, prvi dio radnik koristi bez prekida u trajanju od najmanje 12 radnih dana u toku kalendarske godine, a drugi dio najkasnije do 30. juna naredne godine. Ukoliko radnik ne iskoristi 12 dana godišnjeg odmora u kalendarskoj godini, nema pravo ostatak godišnjeg odmora koristit u narednoj godini.” kao i sljedeće “Radniku koji je ostvario pravo na korištenje punog godišnjeg odmora, pripada pravo na regres za godišnji odmor u visini najmanje 50% plaće radnika ili prosječne neto plaće u Federaciji BiH u prethodna tri mjeseca prema posljednjim objavljenim podacima Federalnog Zavoda za statistiku”.