PITANJE: Molila bih vas za malu pomoć a tiče se naknade za prijevoz prema važećem Kolektivnom ugovoru za metalnu industriju kome potpadamo: Član 56. Radnik ima pravo na prijevoz ili na naknadu troškova prijevoza na posao i sa posla, u skladu sa pojedinačnim kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu za poslodavce koji nisu obavezni donositi pravilnik o radu. Zakon o porezu na dohodak, odnosno Pravilnik o primjeni zakona o porezu na dohodak: član 20. stav (6) Naknada troškova prijevoza na posao i sa posla priznaje se u visini koštanja cijene karte gradskog, prigradskog ili međugradskog prijevoza, a u slučaju korištenja vlastitog automobila suglasno internim aktima u visini od 15% od cijene 1l benzina po prijeđenom kilometru na odobrenoj relaciji od mjesta stanovanja do mjesta rada, osim kod ekološki prihvatljivih vozila (električnih i hibridnih) gdje se pređena kilometraža množi sa 0,30 KM po prijeđenom kilometru, a najviše do iznosa cijene jedne i po mjesečne karte u javnom saobraćaju na odobrenoj relaciji. Iako naknada za prijevoz nije zakonska obaveza, poslodavac je odlučio da radnicima isplaćuje naknadu, no prije nego što pravilnikom definiramo način i uvjete imala bih 2 pitanja, a to je: 1. Da li poslodavac može odrediti kome pripada naknada za prijevoz, npr. zaposlenici kojima je mjesto rada udaljeno 2 km i više ostvaruju pravo na naknadu? 2. Da li radnici koji koriste službeno vozilo 24/7, a sami snose troškove goriva, ostvaruju i pravo na naknadu za prijevoz?