PITANJE: Odredbama člana 44. stav (1) definirano je da Radnik koji radi duže od šest sati dnevno, ima pravo na odmor u toku radnog dana u trajanju od najmanje 30 minuta. U skladu sa navedenim pitanje glasi da li radnik ima pravo odnosno da li je poslodavac obavezan isplatiti topli obrok radniku koji radi sa nepunim radnim vremenom u skladu sa članom 63 ZOR-a uz napomenu da ta oblast nije detaljnije utvrđena ni Kolektivnim ugovorom niti Pravilnika o radu poslodavca.