PITANJE: Pravilnikom o disciplinskoj i materijalnoj odgovornosti radnika u našoj ustanovi propisano je da radnik protiv koga se vodi disciplinski postupak ima pravo da uzme branioca, te da isti može da učestvuje u disciplinskom postupku. S obzirom da je disciplinski postupak interna procedura koju provodi poslodavac radi utvrđivanja povrede radne obaveze i radne discipline radnika da li je odredba pravilnika koja omogućava angažovanje i učešće branioca u postupku utvrđivanja povrede radne obaveze i radne discipline u skladu sa propisima iz radno – pravne oblasti?