PITANJE: Pravilnikom o radu ustanove je propisano da se za vrijeme bolovanja plata radniku obračunava 80% od osnovne plate. S obzirom da imamo radnike kojima ćemo dati platu od 1000 KM, da li u slučaju bolovanja njima plata iznosi 80% plate ili se i u tom slučaju mora isplatiti najniža plata od 1000 KM. Molimo za odgovor da li se isplaćuje 1000 KM bez minulog staža ili to može biti plata i sa minulim stažom s obzirom da je isti predviđen Pravilnikom o radu. Također imamo nedoumice da li se 1000 KM isplaćuje nakon poreskog odbitka ili taj iznos može iznositi manje u slučaju primjene poreskog odbitka ?