PITANJE: Ukoliko je radnik na bolovanju na dan državnog praznika, da li mu se isplaćuje naknada za platu za vrijeme državnog praznika u punom iznosu ili za bolovanje 80%? Nejasno je zapravo, kako postupiti pri obračunu, da radnik ne bi bio “oštećen” za taj dan. Ako mu se plaća 80% za bolovanje, da li mu to daje pravo da uzme jedan slobodan dan? Ili se na dan državnog praznika naknada isplati u punom iznosu, a ostali dani bolovanja da se tretiraju naravno kao bolovanje.