PITANJE: Ukoliko se radnik povrijedi u toku procesa rada, te uvidom u stanje povrede se ustanovi da radnik nije ispoštovao uputstva za siguran rad, ili nije adekvatno koristio sredstva lične zaštitne opreme, ili nije ispoštovao uputstvo za siguran rad za sredstvo rada. Na osnovu navedenog, smatra se da je radnik načinio povredu radne obaveze, i za takvog radnika se poduzimaju disciplinske mjere unutar firme. Da li se treba prijaviti takva povreda, odnosno da li se popunjava obrazac povrede na radu?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.