PITANJE: Uposlenik je počeo sa radom 16.12.2024. godine i dostavio nam je potvrdu da je iskoristio 12 radnih dana godišnjeg odmora ali da za isti nije primio regres. Da li smo u obavezi isplatiti regres za 2024. godinu navedenom uposleniku, vodeći se činjenicom da je pravo na regres akcesorno pravo i veže se za korištenje godišnjeg i trebalo bi da radniku koristi za odmor, a ne naknadno.