IZMJENE I DOPUNE ZAKONA O PIO/MIO

RADNI ODNOSI – PRAKTIČNI PROBLEMI

 

Seminar:

09:30h
Sarajevo 26. 11. 2024 Hotel “Hollywood”
ONLINE PRIJAVA PRIJAVNI OBRAZACPREUZMITE POZIV

U “Službenim novinama Federacije Bosne i Hercegovine”, broj 47/24 od 21.06.2024. godine objavljene su izmjene i dopune Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju kojim se omogućava korisnicima penzije u Federaciji BiH da istovremeno ostvaruju pravo na starosnu penziju i zasnivaju radni odnos, bez obzira na to da li su ostvarili pravo na punu ili prijevremenu starosnu penziju. Najčešći problemi su u Zakonu o PIO/MIO vezani su za neuplaćeno penziono osiguranje radnika pa je važno na koji način poslodavac provjerava da li su uplaćeni svi doprinosi za radnika? Šta je poseban (ratni) staž i ko je dužan uplatiti doprinose za poseban (ratni) staž? Kada se poseban staž računa u staž osiguranja, može li poslodavac priznati poseban staž i penzionisati radnika? Postupanje poslodavca u slučaju kada nisu uplaćeni doprinosi od ranijeg poslodavca i da li sadašnji poslodavac može penzionisati radnika ako za tog radnika nije uplatio sve doprinose, itd..? Sama primjena zakona izaziva različite dileme i nedoumice u vezi pojedinih odredbi, čija neadekvatna primjena može uzrokovati ozbiljne negativne posljedice kako za osiguranike, tako i za poslodavce.

U drugom djelu seminara su pitanja iz radnih odnosa koja se, u posljednje vrijeme najčešće javljaju u praksi. Zakon o radu je imao izmjene u dijelu privremenih i povremenih poslova, te je omogućeno studentima da mogu zaključiti navedeni ugovor pod određenim uvjetima. Poslodavcima ćemo na seminaru objasniti proceduru koja se tiče zaključivanja ugovora o privremenim i povremenim poslovima sa studentom. Kako je kraj tekuće godine, najaktuelnija pitanja su iz godišnjih odmora, odnosno prijenos drugog dijela godišnjeg odmora u narednu godinu, kako i druga pitanja koja su aktuelna iz radnih odnosa. Iz tih razloga smo izdvojili praktična pitanja i odgovore sa namjerom da ih detaljnije obradimo tokom izlaganja.

Pozivamo Vas da uzmete učešće u radu ovog seminara jer je riječ o pitanjima i problemima sa kojima se poslodavci suočavaju kada je riječ o regulisanju prava i obaveza iz oblasti PIO/MIO za radnike koji ispunjavaju uslove za penziju/mirovinu tako i iz radnih odnosa.

Riješite svoja konkretna pitanja iz oblasti radnog prava sa kojima se suočavate u praksi!

SADRŽAJ SEMINARA:

Izmjene i dopune Zakona o PIO/MIO – Mr.sc. Kenan Spahić – Federalno ministarstvo rada i socijalne politike 

  • Izmjene i dopune Zakona PIO (sadržaj i moguća rješenja)
  • Značajna promjena stava po pitanju računanja posebnog penzijskog staža kod prestanka radnog odnosa
  • Stav Ustavnog suda Bosne i Hercegovine u vezi uračunavanja posebnog penzijskog staža (1992.1995. godina), kod prestanka radnog odnosa (problemi u praksi)
  • Može li poslodavac zaposliti penzionera prava i obaveze poslodavca i zaposlenika u tom slučaju (detaljna pojašnjenja za sve kategorije penzionera)
  • Penzijski staž, efektivni i staž osiguranja sa uvećanim trajanjem (problemi sa tumačenjem pojmova)
  • Utjecaj posebnog staža, na prava iz radnog odnosa (plaću, dužinu godišnjeg odmora I sl.)
  • Koja sve zanimanja/radna mjesta imaju pravo na računanje staža sa uvećanim trajanjem
  • Staž sa uvećanim trajanjem (beneficirani staž) pravo ili obaveza odnos beneficiranog radnog staža ostvaren u inostranstvu/drugom BiH entitetu?
  • Novosti u postupku utvrđivanja/potvrđivanja radnih mjesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem (beneficirani staž);
  • Prava iz PIO u slučaju neplaćenih doprinosa i mogućnost otkaza ugovora o radu;
  • Saglasnost radnika da se poseban staž, koji je istovremeno evidentiran kao staž osiguranja, evidentira kao staž osiguranja u efektivnom trajanju?
  • Prava osiguranika sa promijenjenom radnom sposobnošću (invalidnost II kategorije) i davanje većeg obima prava od onog što propisuje zakon!
  • Obračun visine penzije kroz bodovni sistem sa formulama i primjerima;
  • Obaveza FZ PIO da pruža pravnu pomoć i na zahtjev izdaje potvrde o penzijskom stažu

Pitanja i odgovori

 

Radni odnosi – praktični problemi, Jusuf Brkić dipl.iur. – Rec d.o.o. 

  • Izmjene i dopune zakona o radu – zapošljavanje studenata
  • Vođenje evidencije po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima
  • Privremeni i povremeni poslovi
  • Preraspodjela radnog vremena
  • Prerastanje ugovora o radu na neodređeno vrijeme
  • Zloupotreba prava na prevoz
  • Neopravdani izostanak sa posla
  • Obustava plaće radniku
  • Godišnji odmor radnika koji ide u penziju početkom naredne godine;
  • Godišnji odmor radnice koja se vraća sa porodiljskog odsustva;
  • Godišnji odmor radnika na određeno vrijeme;
  • Godišnji odmor lica na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa;
  • Regres
  • Otpremnina u slučaju odlaska u (starosnu, prijevremenu, invalidsku) penziju;
  • Stimulacija i destimulacija plate;
  • Destimulacija zbog nekvalitetnog izvršavanja radnih zadataka (mišljenje FMRSP);
  • Lakše i teže povrede radne obaveze;
  • Sankcije u slučaju povrede radne obaveze;
  • Prekovremeni rad i rad na dane sedmičnog odmora;
  • Može li radnik snositi troškove radnog odijela i opreme u slučaju kada radnik daje otkaz?

Pitanja i odgovori

 

PREDAVAČI:

Mr.sc. Kenan Spahić – Federalno ministarstvo rada i socijalne politike 

Jusuf Brkić, dipl. iur – REC d.o.o

 

TRAJANJE SEMINARA:

09:30 – 14:00

 

SEMINAR JE NAMIJENJEN:
  • HR menadžerima i šefovima pravnih službi
  • direktorima i pravnicima u pravnim odjelima – službi ljudskih potencijala
  • članovima uprava privrednih društava
  • advokatima
  • računovođama i radnicima u odjelima finansija
  • samostalnim poduzetnicima i svima onima koje interesuje navedena problematika, odnosno onima koji prate aktuelnosti iz oblasti radnih odnosa, i koji žele unaprijediti svoje kompetencije.
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

Seminar:

165 KM po jednom učesniku;
155 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;
145 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

 

Kotizacija uključuje:

  • Troškove sudjelovanja u radu seminara
  • Materijal za pisanje
  • Osvježenje u pauzi i zajednički ručak
  • Certifikat o učešću na seminaru

 

PRIJAVA NA SEMINAR:

Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca

  1. Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
    ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
  2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa FBiH – 400 KM, godišnja pretplata za 2025. godinu (portal trenutno sadrži oko 6.100 pitanja i odgovora iz oblasti radnih odnosa FBiH i redovno se dopunjava + 27 modela akata)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz Zaštite na radu – 350 KM, godišnja pretplata za 2025. godinu

 

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo