IZMJENE I DOPUNE ZAKONA O PIO/MIO

RADNI ODNOSI – PRAKTIČNI PROBLEMI

 

---

---

Zbog povećanog broja upita i zahtjeva od naših klijenata za webinar sa navedenim temama, odlučili smo ponovno organizirati, ali ovaj put Webinar na temu Zakona o PIO i Radnih odnosa.

U “Službenim novinama Federacije Bosne i Hercegovine”, broj 47/24 od 21.06.2024. godine objavljene su izmjene i dopune Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju kojim se omogućava korisnicima penzije u Federaciji BiH da istovremeno ostvaruju pravo na starosnu penziju i zasnivaju radni odnos, bez obzira na to da li su ostvarili pravo na punu ili prijevremenu starosnu penziju. Najčešći problemi u Zakonu o PIO/MIO vezani su za neuplaćeno penziono osiguranje radnika pa je važno na koji način poslodavac provjerava da li su uplaćeni svi doprinosi za radnika? Šta je poseban (ratni) staž i ko je dužan uplatiti doprinose za poseban (ratni) staž? Kada se poseban staž računa u staž osiguranja, može li poslodavac priznati poseban staž i penzionisati radnika? Postupanje poslodavca u slučaju kada nisu uplaćeni doprinosi od ranijeg poslodavca i da li sadašnji poslodavac može penzionisati radnika ako za tog radnika nije uplatio sve doprinose, itd..? Sama primjena zakona izaziva različite dileme i nedoumice u vezi pojedinih odredbi, čija neadekvatna primjena može uzrokovati ozbiljne negativne posljedice kako za osiguranike, tako i za poslodavce.

U drugom dijelu webinara su pitanja iz radnih odnosa koja se, u posljednje vrijeme najčešće javljaju u praksi. Zakon o radu je imao izmjene u dijelu privremenih i povremenih poslova, te je omogućeno studentima da mogu zaključiti navedeni ugovor pod određenim uvjetima. Poslodavcima ćemo na webinaru objasniti proceduru koja se tiče zaključivanja ugovara o privremenim i povremenim poslovima sa studentom. Kako je kraj tekuće godine, najaktuelnija pitanja su iz godišnjih odmora, odnosno prijenos drugog dijela godišnjeg odmora u narednu godinu, kako i druga pitanja koja su aktuelna iz radnih odnosa. Iz tih razloga smo izdvojili praktična pitanja i odgovore sa namjerom da ih detaljnije obradimo tokom izlaganja.

Pozivamo Vas da uzmete učešće u radu ovog webinara jer je riječ o pitanjima i problemima sa kojima se poslodavci suočavaju kada je riječ o regulisanju prava i obaveza iz oblasti PIO/MIO za radnike koji ispunjavaju uslove za penziju/mirovinu tako i iz radnih odnosa.

Riješite svoja konkretna pitanja iz oblasti radnog prava sa kojima se suočavate u praksi!

---

SADRŽAJ WEBINARA:

Aktuelna pitanja iz primjene Zakona o PIO/MIO – Mr.sc. Kenan Spahić – Federalno ministarstvo rada i socijalne politike 

• Izmjene i dopune Zakona PIO (sadržaj i moguća rješenja)
• Značajna promjena stava po pitanju računanja posebnog penzijskog staža kod prestanka radnog odnosa
• Stav Ustavnog suda Bosne i Hercegovine u vezi uračunavanja posebnog penzijskog staža (1992.1995. godina), kod prestanka radnog odnosa (problemi u praksi)
• Može li poslodavac zaposliti penzionera? Prava i obaveze poslodavca i zaposlenika u tom slučaju (detaljna pojašnjenja za sve kategorije penzionera)
• Penzijski staž, efektivni i staž osiguranja sa uvećanim trajanjem (problemi sa tumačenjem pojmova)
• Utjecaj posebnog staža, na prava iz radnog odnosa (plaću, dužinu godišnjeg odmora I sl.)
• Koja sve zanimanja/radna mjesta imaju pravo na računanje staža sa uvećanim trajanjem
• Staž sa uvećanim trajanjem (benificirani staž) pravo ili obaveza odnos benificiranon radnog staža ostvaren u inostranstvu/drugom BiH entitetu?
• Novosti u postupku utvrđivanja/potvrđivanja radnih mjesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem (benificirani staž);
• Prava iz PIO u slučaju neplaćenih doprinosa i mogućnost otkaza ugovora o radu;
• Saglasnost radnika da se poseban staž, koji je istovremeno evidentiran kao staž osiguranja, evidentira kao staž osiguranja u efektivnom trajanju?
• Prava osiguranika sa promijenjenom radnom sposobnošću (invalidnost II kategorije) i davanje većeg obima prava od onog što propisuje zakon!
• Obračun visine penzije kroz bodovni sistem sa formulama i primjerima;
• Obaveza FZ PIO da pruža pravnu pomoć i izdaje na zahtjev izdaje potvrde o penzijskom stažu.

Pitanja i odgovori

 

Radni odnosi – praktični problemi, Jusuf Brkić dipl.iur. – Rec d.o.o.

• Izmjene i dopune zakona o radu – zapošljavanje studenata
• Vođenje evidencije po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima
• Privremeni i povremeni poslovi
• Preraspodjela radnog vremena
• Prerastanje ugovora o radu na neodređeno vrijeme
• Zloupotreba prava na prevoz
• Neopravdani izostanak sa posla
• Obustava plaće radniku
• Godišnji odmor radnika koji ide u penziju početkom naredne godine;
• Godišnji odmor radnice koja se vraća sa porodiljskog odsustva;
• Godišnji odmor radnika na određeno vrijeme;
• Godišnji odmor lica na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa;
• Regres
• Otpremnina u slučaju odlaska u (starosnu, prijevremenu, invalidsku) penziju;
• Stimulacija i destimulacija plate;
• Destimulacija zbog nekvalitetnog izvršavanja radnih zadataka (mišljenje FMRSP);
• Lakše i teže povrede radne obaveze;
• Sankcije u slučaju povrede radne obaveze;
• Prekovremeni rad i rad na dane sedmičnog odmora;
• Može li radnik snositi troškove radnog odijela i opreme u slučaju kada radnik daje otkaz?

Pitanja i odgovori

---

PREDAVAČI:

Mr.sc. Kenan Spahić – Federalno ministarstvo rada i socijalne politike

Jusuf Brkić – dipl. iur. – REC d.o.o. 

TRAJANJE WEBINARA:

10:00 – 14:30

 

WEBINAR JE NAMIJENJEN:

• HR menadžerima i šefovima pravnih službi
• direktorima i pravnicima u pravnim odjelima – službi ljudskih potencijala
• članovima uprava privrednih društava
• advokatima
• računovođama i radnicima u odjelima finansija
• samostalnim poduzetnicima i svima onima koje interesuje navedena problematika, odnosno onima koji prate aktuelnosti iz oblasti radnih odnosa, i koji žele unaprijediti svoje kompetencije.

---

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

Webinar:

120 KM po jednom učesniku;
110 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;
100 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

 

Kotizacija uključuje:

• Troškove sudjelovanja u radu webinara
• Materijal sa webinara prezentacije predavača
• Odgovori na pitanja

 

PRIJAVA ZA WEBINAR:

Obavezna prijava za webinar putem prijavnog obrasca

1. Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
   ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.
2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati webinaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

---

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa FBiH – 400 KM, godišnja pretplata za 2025. godinu (portal trenutno sadrži oko 6.100 pitanja i odgovora iz oblasti radnih odnosa FBiH i redovno se dopunjava + 27 modela akata)

---

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz Zaštite na radu – 350 KM, godišnja pretplata za 2025. godinu

---

 

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo