Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

16.4. Ugovor o dopunskom radu

NAZAD

Ugovor o dopunskom radu Pročitaj više →

Dodano: 25.07.2023.
PITANJE: Da li se radnik koji ima ugovor o dopunskom radu, svrstava u zaposlene u toj firmi i da li ima pravo na godišnji odmor i koliko?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li se na zaštitu prava po osnovu ugovora o dopunskom radu primjenjuju rokovi iz Zakona o radu ili Zakona o obligacionim odnosima? Pročitaj više →

Dodano: 25.07.2023.
PITANJE: Da li se na zaštitu prava po osnovu ugovora o dopunskom radu primjenjuju rokovi iz Zakona o radu ili Zakona o obligacionim odnosima? Jasno Zakon o radu propisuje da je dopunski rad, rad van radnog odnosa. Međutim, prava i obaveze poslodavca i radnika su identične onima iz radnog odnosa, izuzev toga što je ograničeno radno vrijeme u dopunskom radu.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Angažiranje profesora Pročitaj više →

Dodano: 17.06.2023.
PITANJE: Na koji način se penzionisani profesori mogu angažovati u nastavnom procesu na univerzitetu u RS? Ovdje se radi o sistematizovanom radnom mjestu iz djelatnosti poslodavca. Zakon o visokom obrazovanju dozvoljava da redovni profesor može biti ugovorno angažovan u nastavi do kraja akademske godine u kojoj je navršio 70 godina života. Koju vrstu ugovora potpisati ako Ugovor o djelu nije primjenljiv za poslove iz djelatnosti poslodavca, Ugovor o privremenim i povremenim ne pokriva sve obaveze profesora u 90 dana? Da li je moguće potpisati Ugovor o radu na određeno vrijeme ? Da li je moguće potpisati Ugovor o dopunskom radu ako je profesor penzionisan i ne radi više nigdje?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li se penzioner može angažovati na Ugovor o dopunskom radu? Pročitaj više →

Dodano: 16.06.2023.
PITANJE: Da li se penzioner može angažovati na Ugovor o dopunskom radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Ugovor o dopunskom radu nastavnika Pročitaj više →

Dodano: 09.03.2023.
PITANJE: Radnik je zaposlen po osnovu ugovora o radu kod više poslodavaca. Naime, radnik predaje u više škola u Republici Srpskoj i u istima ima zasnovan radni odnos po osnovu ugovora o radu za pripadajući dio časova. Zbirno, radnik ima zaposlenje na puno radno vrijeme. Obzirom da se kod jednog od poslodavaca pojavila potreba za privremenim angažovanjem radnika na dodatne časove, zamjena radnika na bolovanju, otvara se sledeće pitanje: Da li radnik, koji je zaposlen kod poslodavca po osnovu Ugovora o radu, može sa istim poslodavcem zaključiti Ugovor o dopunskom radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obavljanje poslova u povezanom licu Pročitaj više →

Dodano: 26.10.2021.
PITANJE: Radnik je prijavljen u jednoj firmi na puno radno vrijeme. Međutim, imamo potrebu da taj radnik povremeno uradi neki posao u povezanoj firmi. Da li može predstavljati problem ukoliko inspekcija zatekne tog radnika kako obavlja poslove u firmi u kojoj nije prijavljen a povezano je Društvo? Na koji način se može pravno regulisati da radnik u toku dana može obaviti neke poslove i u povezanom Društvu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Prekovremeni rad i dopunski rad Pročitaj više →

Dodano: 06.02.2020.
PITANJE: U kom su odnosu odredba člana 61. st. 2. i 3. (radnik ne može raditi prekovremeno više od 180 časova, odnosno 230 časova godišnje) i odredbe člana 207. (ugovor o dopunskom radu) po kome radnik kod drugog poslodavca može raditi do polovine punog radnog vremena ili 1000 časova godišnje?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Dopunski ugovor kod dva poslodavca po dva sata? Pročitaj više →

Dodano: 06.02.2020.
PITANJE: Radnik je zasnovao radni odnos na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom (osam sati) dnevno. Može li taj radnik zasnovati sa druga dva poslodavca ugovor o dopunskom radu (dva sata jedan poslodavac + dva sata drugi poslodavac) dnevno?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Razlika u obračuna poreza između plate i naknade za rad? Pročitaj više →

Dodano: 31.01.2020.
PITANJE: Postoji li razlika između nadoknade plate za ugovor na pola radnog vremena koji je kod jednog poslodavca i onog kome je to dopunski rad (mislim po pitanju obračuna poreza i doprinosa kad nema minimalna osnovica)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.