Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

25.1. Druga pitanja iz oblasti PIO

NAZAD

Radna mjesta u kojima se staž osiguranja računa u uvećanom trajanju Pročitaj više →

Dodano: 17.11.2023.
PITANJE: Javljamo se sa upitom vezano za odlazak u penziju radnice u Preduzeću koja je radila u Kazneno popravnom domu, na čijem uvjerenju piše: ” Za navedeni period na poslovima i zadacima koje je imenovana obavljala, staž osiguranja se računa u uvećanom trajanju i to svakih 12 mjeseci efektivno provedenih na radu, kao 16 mjeseci staža osiguranja na osnovu odluke o utvrđivanju poslova na kojima se radnicima u organima za izvršenje krivičnih sankcija priznaje staž osiguranja u uvećanom trajanju”. Obzirom da radnica ima dvije godine i 7 mjeseci i 28 dana radnog staža, zanima nas da li se uvećani staž odnosi i na 7 mjeseci i 28 dana ?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Invalidska penzija Pročitaj više →

Dodano: 17.11.2023.
PITANJE: Ukoliko fizičko lice ima invalidsku penziju ( ne starosnu ) da li može obavljati poslove po osnovu ugovora o djelu ?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li radnik stariji od 65 godina može istovremeno biti u radnom odnosu i korisnik starosne penzije? Pročitaj više →

Dodano: 25.07.2023.
PITANJE: Da li radnik stariji od 65 godina može istovremeno biti u radnom odnosu i korisnik starosne penzije?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Uvjeti za penzionisanje radnice Pročitaj više →

Dodano: 25.07.2023.
PITANJE: Ukoliko žena ima dvoje djece da li može sa navršenih 58 godina i 33 godine radnog staža ići u penziju?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Postupanje sa radnicima kod kojih je umanjena radna sposobnost Pročitaj više →

Dodano: 16.11.2022.
PITANJE: Rješenja fonda PIO RS su uglavnom šablonska – radnik nije sposoban za određeno radno mjesto, ali zato sa svojom stručnom spremom i radom stečenim iskustvom može obavljati poslove koji ne zahtijevaju duže stajanje, duže hodanje, rad u nepovoljnom položaju kičmenog stuba, rad u nepovoljnim klimatskim uslovima itd., bez prekvalifikacije i dokvalifikacije. U suštini radnik ne može da radi ništa, a poslodavac ne može da mu da otkaz ugovora, jer je uzrok invalidnosti povreda na radu. Poslodavac može izdati rješenje kada ima jednog do dva ovakva radnika. Ali kada poslodavac ima više ovakvih radnika, teško je, skoro nemoguće obezbijediti adekvatno radno mjesto. Moje pitanje je imate li viziju kako bi gore navedeni problem mogao da se riješi? Takođe, postoji li mogućnost da se navedeni radnici upute na prekvalifikaciju i dokvalifikaciju, koja je procedura i u kojim ustanovama iste mogu da se izvrše?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Prestanak radnog odnosa Pročitaj više →

Dodano: 16.11.2022.
PITANJE: Da li zaposlenom u sudu kad ispuni uslov od 40 godina radnog staža i 60 godina života mora prestati radni odnos? Da li će predsjednik suda učiniti prekršaj ako takvog zaposlenog ostavi da radi dok isti ne napuni 65 godina života, bez obzira što će ispuniti više od 40 godina radnog staža? (pogledati čl. 76 Zakona o sudovima RS; (37/12 SL. GL. RS) Čl. 86 i 113 Zakona o državnim službenicima; (br. 118/08 SL. GL. RS) Čl. 5 Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o državnim službenicima (37/12 SL. GL. RS)

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obaveza podnošenja obrasca M4 Fondu za PIO Pročitaj više →

Dodano: 05.09.2022.
PITANJE: Da li je Prijava – promjena podataka o ostvarenoj plati, naknadama plate i stažu osiguranja (Pojedinačna) – obrazac M4-P, koji se dostavljao Fondu PIO, formalnopravno ukinut, obzirom da je bio važeći do 31.12.2009. godine kada je zamijenjen obrascem 1002 – Mjesečna prijava poreza po odbitku, koji se dostavlja Poreskoj upravi? Ukoliko je odgovor na prvo pitanje potvrdan, kojim propisom je ukinut obrazac M4?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Retroaktivna uplata doprinosa po osnovu uvećanja kao mirnodopskog vojnog invalida Pročitaj više →

Dodano: 05.09.2022.
PITANJE: U situaciji kada se radnik obratio poslodavcu 2008.godine sa zahtjevom da mu se vrsi uplata doprinosa po osnovu uvećanja 12/15 kao mirnodopskog vojnog invalida a po istom nikada nije odlučeno, te se nakon vise od deset godina ponovo obratio za istim zahtjevom, s tim da sada traži uplatu doprinosa počev od dana podnošenja prvog zahtjeva po kojem nije odlučeno, zanima nas da li ta prva zastarijevaju ili je poslodavac u obavezi da izvrši uplatu obzirom da je prema priloženoj dokumentaciji radnik mirnodopski vojni invalid čiji stepen invalidnosti nije promijenjen iako su vršene revizije njegovog statusa.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Prestanak invalidnosti Pročitaj više →

Dodano: 05.09.2022.
PITANJE: Da li je moguće da kod radnika koji ima utvrđenu invalidnost – smanjenu radnu sposobnost u skladu sa članom 49. stav (1) Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju Republike Srpske, nakon kontrolnog pregleda radnika ili ponovne ocijene radne sposobnosti, bude ukinuta invalidnost – smanjena radna sposobnost, odnosno, da li je moguće da radnik koji ima utvrđenu invalidnost – smanjenu radnu sposobnost, nakon kontrolnog pregleda ili ponovne ocijene radne sposobnosti, može organ vještačenja ocijeniti da je taj radnik ponovo radno sposoban, tj. da je prestala invalidnost – smanjena radna sposobnost?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li uplata doprinosa za staž osiguranja sa uvećanim trajanjem može zastarjeti? Pročitaj više →

Dodano: 05.09.2022.
PITANJE: Da li uplata doprinosa za staž osiguranja sa uvećanim trajanjem može zastarjeti i koji je rok zastare u tim slučajevima? U slučaju kada je u pitanju staž uvećanja po osnovu invaliditeta koji je utvrđen rješenjem nadležnog organa a radnik se obraća poslodavcu da mu se isti prizna unazad nekoliko godina, da li poslodavac ima obavezu da isti prizna od momenta predaje zahtjeva radnika ili od dana kada mu je nadležno odjeljenje utvrdilo stepen uvećanja po osnovu invalidnosti.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Uvjeti za penzionisanje Pročitaj više →

Dodano: 14.07.2022.
PITANJE: 1. Da li se i kada može penzionisati radnik koji ima 15 godina penzijskog staža i 45 godina života? Kada ima pravo na penziju i pod kojim uslovima istu ostvaruje? 2. Da li se prilikom obračuna penzije računa samo efektivni staž radnika ili ukupan penzijski staž?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Najpovoljniji uvjeti za penzionisanje radnika ukoliko je staž ostvaren u više država Pročitaj više →

Dodano: 17.02.2022.
PITANJE: Radni staž ostvaren u više EX-YU država! Srbija, Hrvatska i BiH/RS. Koji su najpovoljniji uslovi i iz koje zemlje podnijeti zahtjev za penziju (ako postoje i kad uslovi za takvu mogućnost, koji penzioneri, koje države imaju najviše pogodnosti pri „uživanju“ penzije?)

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravo na penziju i platu lica koje je izabrano na mjesto odbornika Pročitaj više →

Dodano: 08.02.2021.
PITANJE: Da li lice koje je penzioner, a izabrano je za odbornika u SO e i imenovano za potpredsjednika Skupštine opštine, pored plate u toku mandata ima pravo da prima i penziju?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Raspoređivanje na drugo radno mjesto i naknada plate zbog smanjene radne sposobnosti Pročitaj više →

Dodano: 08.06.2020.
PITANJE: Ako je radnik odbijen sa zahtjevom za ostvarivanje prava na invalidsku penziju, ali ocjenom i mišljenjem prvostepene ljekarske komisije utvrđeno da kod osiguranika postoji opasnost od nastanka invalidnosti u smislu člana 55.stav 5 Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju RS, da li u tom slučaju poslodavac pored raspoređivanja na drugo radno mjesto ima obavezu da radniku isplaćuje naknadu plate zbog manje plate na drugom radnom mjestu (član 57 Zakona )

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Povreda na radu prilikom dolaska ili odlaska na posao Pročitaj više →

Dodano: 03.06.2020.
PITANJE: Da li je povreda na radu prilikom dolaska ili odlaska na posao uslovljena vremenski ili periodom?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Angažman lica koje je u penziji Pročitaj više →

Dodano: 06.02.2020.
PITANJE: Radnik u penziji, mesar, a stupio bi u radni odnos, kakve su naše obaveze kao poslodavca, kakva zakonska procedura?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Zasnivanje radnog odnosa sa penzionerom Pročitaj više →

Dodano: 06.02.2020.
PITANJE: Da li se može zasnovati radni odnos sa licem starijim od 65 godina koje ima odgovarajuću zdravstvenu sposobnost i ispunjava druge uslove utvrđene opštim aktom, a nalazi se u penziji?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Ostvari pravo na penziju za jednu godinu manje staža za svako rođeno dijete na teret žene – majke Pročitaj više →

Dodano: 06.02.2020.
PITANJE: Žena – majka i sticanje prava na penziju za jednu godinu manje staža za svako rođeno dijete. Da li je i penzija umanjena s obzirom da nisu plaćeni doprinosi za isto?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Sticanje pravo na penziju za jednu godinu manje staža osiguranja za svako rođeno dijete Pročitaj više →

Dodano: 06.02.2020.
PITANJE: Šta znači odredba člana 107. stav 4. Zakona, da žena – majka, stiče pravo na penziju za jednu godinu manje staža osiguranja za svako rođeno dijete, ta da li će Fond PIO, na osnovu izvoda iz knjige rođenih, to uvažiti i kako će se to odraziti na visnu penzije?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Poništavanje „beneficiranog“ radnog staža Pročitaj više →

Dodano: 06.02.2020.
PITANJE: Da li novi Zakon o radu onemogućava poništavanje „benificiranog“ staža?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li sa korisnikom starosne penzije možemo zaključiti ugovor o radu na neodređeno vrijeme? Pročitaj više →

Dodano: 06.02.2020.
PITANJE: Da li sa korisnikom starosne penzije možemo zaključiti ugovor o radu na neodređeno?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kumulativni uslovi za sticanje prava na starosnu penziju Pročitaj više →

Dodano: 06.02.2020.
PITANJE: Prestanak radnog odnosa sa navršenih 65 godina života i 15 godina staža. Šta je s uslovom od 40 godina staža i 35 godina za žene (kada se stekne ovaj uslov prije od godina starosti)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li radnik, koji je ispunio uslove za penziju, može nastaviti raditi bez posljedica za poslodavca? Pročitaj više →

Dodano: 06.02.2020.
PITANJE: Ako radnik koji je ostvario pravo na penziju sa navršenih 65 godina života i minimalno 15 godina staža nastavi da radi kod poslodavca bez prekidanja, po osnovu važećeg ugovora o radu, da li poslodavac može imati nekakve posljedice što mu nije uručio rješenje o ispunjenju uslova za penziju?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li je moguće zaposliti korisnika starosne penzije na puno radno vrijeme? Pročitaj više →

Dodano: 06.02.2020.
PITANJE: Zanima me da li je moguće zaposliti korisnika starosne penzije na puno radno vrijeme i sklopiti ugovor na neodređeno sa njim jer nam je isti potreban zbog licence.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li je moguće poništiti beneficirani radni staž? Pročitaj više →

Dodano: 06.02.2020.
PITANJE: Da li je novi Zakon o radu onemogućio da radnici poništavaju benificirani staž?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li radnik koji ima 40 godina penzijskog staža može još raditi do navršetaka 65. gdina života? Pročitaj više →

Dodano: 06.02.2020.
PITANJE: S obzirom da važećim Zakonom o radu kao osnov za prestanak radnog odnosa nije predviđeno 40 godina penzijskog staža, već isključivo 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja, da li to znači da radnik koji ostvari 40 godina penzijskog staža prije navršene 65. godine života može da radi do 65 godina života i na taj način ostvari preko 40 godina penzijskog staža?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kako se računa prekovremeni staž u penzijski staž? Pročitaj više →

Dodano: 06.02.2020.
PITANJE: Kako se računa prekovremeni rad (osam sati mjesečno, kao primjer) u penzijski staž, odnosno u vrijeme koje osiguranik ima do sticanja prava na penziju?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li se može zaključiti ugovor o radu sa radnikom koji je stekao pravo na penziju? Pročitaj više →

Dodano: 06.02.2020.
PITANJE: Pitanje vezano za odlazak radnika u penziju. Primjer: Imamo radnika koji je stekao uslove za odlazak u penziju, obzirom da ima navršenih 65 godina života i više od 15 god efektivnog radnog staža. On i dalje radi kod nas jer ima reference i potreban nam je. Da li kršimo zakon, da li smo morali da ga odjavimo po sticanju uslova za penziju? Pod kojim uslovima može da nastavi da radi za nas?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.