PITANJE: 1) Izmjenama i dopunama Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju TK (“Sl. novine TK” br. 8/11), između ostalog propisano je sljedeće: Čl.19.stav (3) Izmjena zakona “ Licima zatečenim na dužnosti direktora škole, na dan stupanja na snagu ovog zakona, mandat prestaje po sili zakona, petnaestog dana od dana stupanja na snagu ovog zakona. Čl. 21. izmjena zakona kaže “ Ovaj zakon stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u “Službenim novinama Tuzlanskog kantona”. Dakle, zakon je objavljen u “Sl. novinama TK”, 11.05.2021. godine, na snagu stupio narednog dana 12.05.2021. godine. Po pitanju prestanka mandata direktorima škola mi smo izračunali da je dan kada svima prestaje mandat po sili zakona 27.05.2021. godine, dakle računajući 15 dana od dana stupanja na snagu tj. ne računajući 12.05.2021. godine jer piše “Od dana stupanja” dakle 13,14,15,16,17,18,19,20, 21, 22, 23, 24 ,25,26 i 27.05.2021. godine (15 dana). Međutim, pojavilo se i drugo tumačenje da taj dan nije 27.05.2021. godine (dan kada prestaje mandat po sili zakona), da su rokovi kod računanja stupanja zakona na snagu specifični i da se to ne računa po ZUP-u, pa da se i taj dan kada je Zakon stupio na snagu u ponoć računa, pa bi to bio 26.05.2021. godine. U velikoj smo dilemi u pogledu ovoga, Ugovor o obavljanju direktora škole je obligacioni Ugovor naslonjen na Zakon na radu i potpisuje se na mandatni period od 4 godine. Također je Ustavom TK, propisan način objave zakona u članu 26. propisano da kantonalni zakoni stupaju na snagu kao što je u njima određeno, ali ne prije nego što budu objavljeni. Također je to propisano i pravilima o izradi jedinstvenih pravnih propisa. Međutim: u dilemi smo te i Vas pitamo u konkretnom slučaju za mišljenje koji bi datum prestanka mandata po sili zakona direktorima škola trebao biti 26 ili 27.05.2021. godine? 2) .U vezi sa naprijed navedenim u dilemi smo i oko utvrđivanja prava na godišnji odmor direktorima kojima po sili zakona prestaje mandat, bez obzira hoće li taj dan biti 26.05 ili 27.05.2021. godine. Tako da imamo sljedeće situacije: A) Direktore kojima prestaje mandat, a koji su zaposlenici škole gdje obnašaju funkciju direktora na neodređeno vrijeme i koji će se vratiti na poslove nastavnika i koji nisu iskoristili drugi dio godišnjeg odmora iz 2020. godine do 30.06.2021. godine., B) Direktore kojima prestaje mandat, a koji su zaposlenici drugih škola na neodređeno vrijeme i koji će se u svoje matične škole vratiti na poslove nastavnika, a nisu iskoristili drugi dio godišnjeg odmora iz 2020. godine do 30.06.2021. godine., C) Direktore škola, koji nisu zaposlenici niti škole gdje obavljaju funkciju niti druge škole, nego po prestanku mandata po sili zakona idu na biro, a nisu iskoristili drugi dio godišnjeg odmora iz 2020. godine do 30.06.2021. godine, kao i to da neće moći iskoristiti pravo na stečeni godišnji odmor iz 2021. godine jer nakon prestanka mandata imenuje se v.d. direktora škole, tako da je upitno utvrditi direktoru kojem prestaje mandat godišnji odmor za 2021. godinu jer bi tada pod Ugovorom o obavljanju poslova istovremeno bila dva direktora u školi. Tako da evo molimo za mišljenje kako postupiti sa godišnjim odmorima u sva tri slučaja pod a, b i c?