PITANJE: Na seminaru održanom dana 24.11.2023. godine spomenuli ste da postoji presuda/mišljenje u kojem se navodi da nije potrebno čekati protek roka od 30 dana u smislu člana 24. Zakona o vijeću uposlenika FBiH, ukoliko je Vijeće uposlenika saglasno sa namjeravanom odlukom poslodavca. Ovim putem Vas molimo da ukoliko imate opisanu presudu/ mišljenje, bili bismo Vam veoma zahvalni da nam istu pošaljete.