PITANJE: Ukoliko otkazujemo ugovor o radu usljed nemogućnosti obezbjeđenja odgovarajućeg posla sa preostalom sposobnošću za radnika, članom 118. tačka 1. predviđeno je da radnik daje pismenu saglasnost. Kako postupiti ukoliko radnik ne želi dati pismenu saglasnost?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.