Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

3.04. Interni akt o zaštiti na radu i akt o procjeni rizika

NAZAD

Vremenski rok za donošenje akta o procjeni rizika Pročitaj više →

Dodano: 27.02.2024.
PITANJE: Molim vas za povratnu informaciju, da li je Poslodavac vremenski ograničen, tj. da li ima rok do kada je potrebno da kreira Akt o procjeni rizika?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Akt o procjeni rizika Pročitaj više →

Dodano: 17.11.2023.
PITANJE: Ukoliko poslodavac ima više od 30 uposlenih te izradom Akta o procjeni rizika na radnim mjestima i radnoj okolini nema mjesto sa povećanim rizikom, koje mjere i poslove treba da primjenjuje poslodavac u skladu sa Zakonom o zaštiti na radu za siguran i zdrav rad na radnim mjestima i u radnoj okolini? Da li te poslove može povjeriti nekom od uposlenih i da li taj uposleni treba da ima određeno zvanje? Ukoliko imate neki urnek za ovlaštenje tog zaposlenog i da li je to ovlaštenje potrebno regulisati Riješenjem ili Odlukom kao i pravno uporište za ovlaštenje tog uposlenog?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Korištenje maske za disajne organe –obrijano ili neobrijano lice kod muškaraca Pročitaj više →

Dodano: 01.08.2023.
PITANJE: Korištenje maske za disajne organe izolaciona maska ili aparat? U zakonu ne stoji da radnik „mora biti obrijan“ a proizvođači striktno napominju da se koristi na obrijano lice i podšišan. Kako to regulisati?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li je neko mjesto kod poslodavca radno mjesto sa povećanim rizikom? Pročitaj više →

Dodano: 25.01.2023.
PITANJE: Ukoliko imamo uposlenika koji povremeno obavlja radnje kako bi se spriječila veća materijalna šteta da li je to radno mjesto sa povećanim rizikom? Radnje su slijedeće: isključenje el. energije, sprečavanje poplave, zaustavljanje pokretanja sistema ventilacije, i sl.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravila o procjeni rizika – periodični pregledi i ispitivanja Pročitaj više →

Dodano: 25.01.2023.
PITANJE: Da li će procjenom rizika biti definisani rokovi za periodične preglede koji nisu definisani zakonskim i podzakonskim propisom?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li se mora za svaki objekat uraditi poseban akt o procjeni rizika? Pročitaj više →

Dodano: 05.09.2022.
PITANJE: Da li organi uprave koji koriste više objekata/prostora (pod zakupom) za svaki moraju uraditi akt o procjeni rizika?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obaveza angažmana radnika za zaštitu na radu u firmi koja se pretežno bavi poslovima prodaje i administrativnim poslovima Pročitaj više →

Dodano: 05.09.2022.
PITANJE: Naša firma zapošljava 23 radnika i to su uglavnom poslovi prodaje i administrativni poslovi odnosno rad u kancelariji. Međutim imamo i skladište i jednog skl. radnika koji pakuje robu i vozi istu na maloprodajne objekte. Da li imamo u obavezi imati/zaposliti radnika zaštite na radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravila o procjeni rizika i nivoi rizika Pročitaj više →

Dodano: 05.09.2022.
PITANJE: Koji nivo razlika se smatra povećanim rizikom? U praksi i metodologiji ocjene rizika imamo mali rizik; prihvatljiv, srednje velik, velik i izuzetno veliki – od R1 do R5. Predavač kaže da su R4 i R5 radna mjesta sa povećanim rizikom, sa čim se ne slažem. Iz iskustva (zahtjevi standarda i svjetski priznatih metoda) znam da je za nivo rizika R4 (IV nivo) – na tom radnom mjestu ne smije se započeti sa radom dok se nivo rizika ne smanji R5 (V nivo) – Aktivnost ne smije biti započeta ni nastavljena, sve dok se nivo rizika ne smanji, a ako se ne smanji aktivnost mora biti zabranjena Tako da ja smatram da je nivo rizika R3 – pravedan rizik, i da za ove rizike poslodavac može biti obavezan za praćenje, nadzor, smanjenje rizika. Mislim da su ovi nedostatci koji su morali biti definisani u Pravilniku o procjeni rizika.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Koja je procedura izrade Akta o procjeni rizika i Pravilnika o zaštiti na radu? Pročitaj više →

Dodano: 05.09.2022.
PITANJE: Postojeći pravilnik o zaštiti na radu u jednoj firmi se usklađuje sa zakonom, a nakon akta o procjeni rizika donosi se novi interni akt za poslodavca? Kako taj novi interni akt nasloviti ili nazvati? Ponovo kao pravilnik o zaštiti na radu ili drugačije? I koji još interni akti se eventualno donose?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Ko izrađuje Akt o procjeni rizika a ko Pravilnik o zaštiti na radu? Pročitaj više →

Dodano: 05.09.2022.
PITANJE: Da li interni akt zaštite na radu i pravilnik zaštite na radu može ovl. org. da uradi ili ovl. org. radi samo akt zaštite na radu, a poslodavac ipak mora pravilnik?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li se mora za svaki objekat uraditi poseban akt o procjeni rizika? Pročitaj više →

Dodano: 23.06.2022.
PITANJE: Da li organi uprave koji koriste više objekata/prostora (pod zakupom) za svaki moraju uraditi akt o procjeni rizika?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obaveza angažmana radnika za zaštitu na radu u firmi koja se pretežno bavi poslovima prodaje i administrativnim poslovima Pročitaj više →

Dodano: 23.06.2022.
PITANJE: Naša firma zapošljava 23 radnika i to su uglavnom poslovi prodaje i administrativni poslovi odnosno rad u kancelariji. Međutim imamo i skladište i jednog skl. radnika koji pakuje robu i vozi istu na maloprodajne objekte. Da li imamo u obavezi imati/zaposliti radnika zaštite na radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravila o procjeni rizika i nivoi rizika Pročitaj više →

Dodano: 23.06.2022.
PITANJE: Koji nivo razlika se smatra povećanim rizikom? U praksi i metodologiji ocjene rizika imamo mali rizik; prihvatljiv, srednje velik, velik i izuzetno veliki – od R1 do R5. Predavač kaže da su R4 i R5 radna mjesta sa povećanim rizikom, sa čim se ne slažem. Iz iskustva (zahtjevi standarda i svjetski priznatih metoda) znam da je za nivo rizika R4 (IV nivo) – na tom radnom mjestu ne smije se započeti sa radom dok se nivo rizika ne smanji R5 (V nivo) – Aktivnost ne smije biti započeta ni nastavljena, sve dok se nivo rizika ne smanji, a ako se ne smanji aktivnost mora biti zabranjena Tako da ja smatram da je nivo rizika R3 – pravedan rizik, i da za ove rizike poslodavac može biti obavezan za praćenje, nadzor, smanjenje rizika. Mislim da su ovi nedostatci koji su morali biti definisani u Pravilniku o procjeni rizika.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Koja je procedura izrade Akta o procjeni rizika i Pravilnika o zaštiti na radu? Pročitaj više →

Dodano: 23.06.2022.
PITANJE: Postojeći pravilnik o zaštiti na radu u jednoj firmi se usklađuje sa zakonom, a nakon akta o procjeni rizika donosi se novi interni akt za poslodavca? Kako taj novi interni akt nasloviti ili nazvati? Ponovo kao pravilnik o zaštiti na radu ili drugačije? I koji još interni akti se eventualno donose?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Ko izrađuje Akt o procjeni rizika a ko Pravilnik o zaštiti na radu? Pročitaj više →

Dodano: 23.06.2022.
PITANJE: Da li interni akt zaštite na radu i pravilnik zaštite na radu može ovl. org. da uradi ili ovl. org. radi samo akt zaštite na radu, a poslodavac ipak mora pravilnik?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Akt o procjeni rizika za firmu koja posluje u FBiH i RS-u Pročitaj više →

Dodano: 20.06.2022.
PITANJE: Naša kompanija radi na teritoriji ciljele BiH. Kako uraditi Akt o procjeni rizika za sva radna mjesta ako se dio radnih mjesta nalazi na teritoriji RS, i ako je ova oblast uređena entitetkim zakonima. Takođe znamo da nema firmi za projecjenu rizika a da rade u oba entiteta. S druge strane federalni zakon kaže da se donosi samo jedan Akt o procjeni rizika za sva radna mjesta i da se donosi samo jedan pravilnik, odnosno interni akt o zaštiti na radu. Kako to izvesti?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kako mjeriti procjenu rizika za radna mjesta u vozu? Pročitaj više →

Dodano: 07.03.2022.
PITANJE: Imamo radno mjesto mašinovođa, kondukter i ostalo vozopratno osoblje, njihovo mjesto rada je voz. Da li se kod izrade akta o procjeni rizika na radnom mjestu gleda lokacija (npr. Mostar, Sarajevo, Zenica) jer oni u radnoj jedinici samo uzimaju radni nalog ili mjesto rada – voz. Po nama to je jedno radno mjesto, gdje je lokacija ne bi smjela gledati kod izrade akta procjene rizika radnih mjesta.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Neophodna dokumentacija za izradu Akta o procjeni rizika? Pročitaj više →

Dodano: 07.03.2022.
PITANJE: Koja je to potrebna dokumentacija koju je neophodno da javno preduzeće obezbijedi ovlaštenoj organizaciji prilikom izrade akta o procjeni rizika na radnim mjestima, kao i šta smo obavezni od dokumentacije staviti u tehničku specifikaciju prilikom pokretanja postupka javne nabavke (spisak radnih mjesta po poslovnim jedinicama, broj izvršilaca i sl.).

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Izrada Pravilnika o zaštiti na radu Pročitaj više →

Dodano: 04.03.2022.
PITANJE: Da li usklađivanje Pravilnika o zaštiti na radu možemo uskladiti unutar preduzeća bez postojanja radnika za zaštitu na radu ili povjerenika, ili to mora uraditi ovlaštena organizacija koju smo angažovali i za procjenu rizika radnih mjesta?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Akt o procijeni rizika Pročitaj više →

Dodano: 04.03.2022.
PITANJE: Od strane firme Vatrosistemi dobili smo ponudu za izradu akta o procjeni rizika, periodični pregled i ispitivanje bioloških, fizičkih i hemijskih štetnosti i mikroklime i izrada internog akta. Međutim zanima nas da li je ovo zaokruženi postupak ili moramo preduzeti još neke mjere kako bi izvršili implementaciju zakona o zaštiti na radu? Konkretno poslije naprijed navedenog koji bi nam bili daljnji koraci? Napominjem da povjerenika ne moramo imati jer imamo manje od 30 radnika, a umjesto radnika zaštite na radu angažovali bi za to firmu. Čitajući odredbe Zakona zaštite na radu u članu 36. su navedene mjere koje poslodavac mora preduzeti. Da li mjere iz naprijed navedenog člana moramo preduzeti i u slučaju da ovlaštena organizacija utvrdi da na radnim mjestima u našoj firmi ne postoje poslovi sa povećanim rizikom? Zamolila bih Vas ako možete da hronološki navedete šta smo dužni sve uraditi. Mislim da ste na seminaru na kojem sam bila, a po pitanju implementacije ovog zakona to sve navodili.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Razlika između poslova sa otežanim uslovima rada i poslova sa povećanim rizikom? Pročitaj više →

Dodano: 04.03.2022.
PITANJE: Koja je razlika između poslova sa otežanim uslovima rada i poslova sa povećanim rizikom? Mi imamo Pravilnik o zaštiti na radu, koji je donesen u skladu sa ranije važećim Zakonom o zaštiti na radu, a u vezi sa njim i Plan i program obrazovanja zaposlenika iz oblasti zaštite na radu. Što se tiče Pravilnika o radu, imamo samo regulisano koji su to poslovi sa otežanim uslovima rada. Šta mi konkretno trebamo i možemo uskladiti do izrade akta o procjeni rizika, s obzirom da nisam sigurna da smijemo raditi izmjene postojećeg Pravilnika o zaštiti na radu, prije procjene rizika?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Na osnovu kojeg dokumenta se traži ljekarsko uvjerenje radniku kojeg poslodavac zapošljava? Pročitaj više →

Dodano: 04.03.2022.
PITANJE: Da li prilikom zapošljavanja radnika odnosno prilikom prethodnog ljekarskog pregleda treba uputa po obrascu ili pravilnika o ljekarskim pregledima iz 1991.?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kolika je okvirna cijena procjene rizika po jednom radnom mjestu? Pročitaj više →

Dodano: 04.03.2022.
PITANJE: Kolika je okvirna cijena procjene rizika po jednom radnom mjestu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Koji su akti zaštite na radu neophodni u skladu sa novim Zakonom zaštite na radu? Pročitaj više →

Dodano: 04.03.2022.
PITANJE: Osim internog Akta zaštite na radu – da li se još neki pravilnici moraju donijeti?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kako uskladiti procjenu rizika za poslovnu jedinicu u FBiH kada je sjedište firme u RS-u? Pročitaj više →

Dodano: 04.03.2022.
PITANJE: S obzirom da je sjedište naše firme u RS-u da li je u redu da se Pravilnik o zaštiti na radu koji imamo trenutno na nivou društva uskladi sa novim Zakonom o zaštiti na radu ili mi to trebamo uraditi za uposlenike u Federaciji? (U filijali u Sarajevu ima uposleno 20 radnika). I, da li će se procjena rizika raditi zasebno za Federaciju i RS ili to može raditi jedna ovlaštena organizacija i za uposlenike u Federaciji i za uposlenike u RS-u?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kako nabaviti usluge „procjene rizika“ ako ga nema u Planu javnih nabavki? Pročitaj više →

Dodano: 04.03.2022.
PITANJE: Ukoliko je zakonski rok za usklađivanje akata poslodavca do 08.11.2021. godine, a poslodavac ima utvrđen Plan JN, kako i u kojem roku poslodavac može provesti traženu proceduru u roku naznačenom u Zakonu o zašiti na radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Akt o procjeni rizika Pročitaj više →

Dodano: 21.01.2022.
PITANJE: Ko sačinjava Akt o procjeni rizika? Da li ga može sačiniti sam poslodavac ili mora angažovati stručno pravno lice za sačinjavanje ovog akta?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li je akt o procjeni rizika sastavni dio pravilnika zaštite na radu? Pročitaj više →

Dodano: 21.01.2022.
PITANJE: Da li je akt o procjeni rizika sastavni dio pravilnika zaštite na radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Izrada internih akata Pročitaj više →

Dodano: 21.01.2022.
PITANJE: Prateći sve informacije u pogledu novog Zakona o zaštiti na radu, nameće nam se sljedeće pitanje: Da li će naše poduzeće koje u svojoj unutrašnjoj organizaciji ima opću, pravnu i kadrovsku službu, kao i pokriveno područje zaštite na radu sa radnim mjesto „referent za sigurnost i zaštitu na radu“ imati ovlasti raditi u svojoj režiji potrebne podzakonske akte?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravilnik o načinu organizacije poslova ZNR Pročitaj više →

Dodano: 21.01.2022.
PITANJE: Pravilnik o načinu organizacije poslova ZNR u Pravnim licima?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.