Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

3.26. Osposobljavanje radnika

NAZAD

Program obuke i osposobljavanja radnika za siguran rad Pročitaj više →

Dodano: 29.09.2024.
PITANJE: Možete li na praktičnom primjeru pokazati kako izgleda program obuke, test zapisnik, uvjerenje i evidencija o osposobljavanju radnika za siguran rad?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Periodične obuke Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2024.
PITANJE: Zamolila bih Vas da me uputite koje sve periodične obuke, ispitivanja i sl. smo obavezni preduzeti po ZOP i ZNR kao javno komunalno preduzeće koje ima radna mjesta sa povećanim rizikom?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obuka za siguran i zdrav rad lica po osnovu zaključenog Ugovora o djelu Pročitaj više →

Dodano: 11.05.2024.
PITANJE: Uposlenici koji su na ugovoru o djelu, jesu li obavezni izvršiti obuku ZNR?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Osposobljavanje radnika za siguran i zdrav rad prilikom premještaja na druge poslove Pročitaj više →

Dodano: 17.11.2023.
PITANJE: Imamo dilemu u vezi osposobljavanja radnika za siguran i zdrav rad prilikom premještaja na druge poslove shodno odredbi člana 46. Zakona o zaštiti na radu („Sl. novine F BiH“, br. 79/2020). Naime, prilikom premještaja radnika na drugo radno mjesto da li svaki puta moramo provoditi osposobljavanje radnika za siguran i zdrav rad, posebno u situaciji kada radnik radi na radnom mjestu Stručni saradnik za komercijalne poslove i prelazi na radno mjesto Viši stručni saradnik za komercijalne poslove ili na radnom mjestu Monter brojila i Serviser brojila i prelazi na radno mjesto Vodeći monter brojila ili Vodeći serviser brojila, gdje radi iste poslove, na istim uređajima, sa istim mjerama zaštite na radu kao i na prethodnom radnom mjestu. Dakle, premješta se na radno mjesto koje, zbog iskustva radnika, predstavlja unapređenje radnika, ali se ne mijenjaju uslovi u pogledu mjera za siguran i zdrav rad u odnosu na ranije radno mjesto. Molim Vaš stav po navedenom pravnom pitanju.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Radnik odbija prisustvovati obuci iz oblasti ZOP ili ZNR Pročitaj više →

Dodano: 01.08.2023.
PITANJE: Kako postupiti u slučaju da radnik odbija prisustvovati obuci iz oblasti ZOP ili ZNR?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li radnik zaštite na radu može vršiti obuku zaposlenih radnika u firmi Pročitaj više →

Dodano: 01.08.2023.
PITANJE: Da li ja kao radnik ZNR mogu samostalno vršiti obuku novih i starih zaposlenika i da za to izdam izvještaj i uvjerenje o položenoj obuci?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kada je poslodavac dužan da izvrši osposobljavanje radnika za siguran i zdrav rad? Pročitaj više →

Dodano: 25.01.2023.
PITANJE: Kod promjene upravne strukture firme, pri čemu se ne mijenja ništa u proizvodnom procesu, radnici, okruženje, mašine, kupci…, da li je potrebno raditi nova ispitivanja dozvole obuke iako prethodne nisu istekle? (Firma je registrovana pod novim imenom novi PDV broj).

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Šta podrazumijeva specijalistička obuka za zaštitu na radu? Pročitaj više →

Dodano: 05.09.2022.
PITANJE: Pored redovne obuke zaštite na radu za radno mjesto, šta podliježe i podrazumijeva specijalistička obuka?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Šta podrazumijeva specijalistička obuka za zaštitu na radu? Pročitaj više →

Dodano: 23.06.2022.
PITANJE: Pored redovne obuke zaštite na radu za radno mjesto, šta podliježe i podrazumijeva specijalistička obuka?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Plan osposobljavanja radnika iz oblasti sigurnosti i zaštite zdravlja na radu Pročitaj više →

Dodano: 20.06.2022.
PITANJE: Nedavno smo imali posjetu Federalne inspekcije rada, i jedan od zadataka poslodavca je da obezbijedi Plan osposobljavanja radnika iz oblasti sigurnosti i zaštite zdravlja na radu. Rečeno nam je da ovaj Plan možemo sami napisati, pa je naše pitanje šta ovaj on konkretno podrazumijeva, koje su stavke koje se moraju pokriti, uzimajući u obzir da se radi o telekomunikacijskoj kompaniji i da se uglavnom radi o poslovima sa računarima?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Koliko često je poslodavac dužan da izvrši osposobljavanje radnika za siguran i zdrav rad? Pročitaj više →

Dodano: 20.06.2022.
PITANJE: U svrhu implementacije Zakona o zaštiti na radu FBiH, zanima me koliko često je poslodavac dužan da izvrši osposobljavanje radnika za siguran i zdrav rad? Da li se to radi samo jednom i to prilikom zasnivanja radnog odnosa ili premjestaja na drugo radno mjesto? Također, zanima me da li je poslodavac u obavezi obezbjediti radniku prethodni odnosno periodični ljekarski pregled ako taj radnik ne radi na radnom mjestu sa povećanim rizikom? Koliko puta godišnje poslodavac mora angažovati ovlaštenu organizaciju za pregled i ispitivanje radne sredine i sredstava za rad?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li radnici koji rade u kancelarijama moraju imati ljekarska uvjerenja i proći obuku ZNR? Pročitaj više →

Dodano: 04.03.2022.
PITANJE: Da li radnici koji rade u administraciji (kancelarijama) moraju imati ljekarska uvjerenja i obuku iz ZNR i ZOP?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Osposobljavanje radnika za siguran rad Pročitaj više →

Dodano: 27.10.2021.
PITANJE: U skladu sa novim Zakonom, kada se vrši osposobljavanje radnika za siguran rad? Do sada je to bilo prilikom zasnivanja radnog odnosa i pri promjeni radnog mjesta gdje se mijenjaju tehničko-tehnološki uslovi rada?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Važenje uvjerenja zaštite na radu i zaštite od požara Pročitaj više →

Dodano: 27.10.2021.
PITANJE: Ukoliko su dva različita pravna subjekta, ista djelatnost, sa identičnim opisom poslova radnih mjesta, znači identični uslovi radnog mjesta odnosno stepen rizika, da li u tom slučaju važe uvjerenja Zaštite na radu i Zaštite od požara u slučaju zapošljavanja radnika iz jedne kompanije u drugu (uzećemo u obzir da Poslodavac dopusti radniku da svoja uvjerenja ZOP i ZNR ponese sa sobom)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li firma može interno raditi obuku uposlenika iz oblasti ZNR? Pročitaj više →

Dodano: 27.10.2021.
PITANJE: Da li firma može interno raditi obuku uposlenika iz oblasti ZNR?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Ko može da vrši obuku radnika za zaštitu na radu i ko vrši provjeru? Pročitaj više →

Dodano: 27.10.2021.
PITANJE: Ko može da vrši obuku radnika za zaštitu na radu i ko vrši provjeru, koliko često?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obuka iz zaštite na radu Pročitaj više →

Dodano: 27.10.2021.
PITANJE: Postoji li mogućnost da radnik za zaštitu na radu obavlja obuke iz zaštite na radu kod poslodavca? Mora li poslodavac imati više radnika za zaštitu na radu ukoliko ima pogone na više lokacija?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Periodična provjera znanja iz oblasti zaštite na radu Pročitaj više →

Dodano: 26.10.2021.
PITANJE: Vrši li se obuka i provjera znanja kod poslodavca samo kod zapošljavanja (prije početka rada) ili je potrebno vršiti periodičnu provjeru znanja iz zaštite na radu i svako koliko?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Osposobljavanje radnika za siguran i zdrav rad Pročitaj više →

Dodano: 21.01.2021.
PITANJE: Da li je poslodavac u skladu sa lanom 46. stav 1. Zakona u obavezi osposobljavati radnika smislu premještanja na druge poslove ako se radi o administrativnim poslovima (prelazak sa jedne na drugu administrativnu poziciju)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pitanje provjere znanja iz oblasti zaštite na radu Pročitaj više →

Dodano: 21.01.2021.
PITANJE: Da li se vrši obuka samo kod zapošljavanja, ako nema promjene uvjeta na radu. Da li se vrši samo periodična provjera znanja i u kojim radovima – radi se o visoko rizičnim poslovima?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Osposobljavanje radnika za rad na poslovima zaštite na radu Pročitaj više →

Dodano: 08.01.2021.
PITANJE: Ukoliko je poslodavac već obavio osposobljavanje radnika iz zaštite na radu po starom internom aktu, hoće li morati ponovno obavljati donošenjem novog internog akta po novom zakonu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Osposobljavanje radnika za siguran rad kod ovlaštene kuće Pročitaj više →

Dodano: 08.01.2021.
PITANJE: Možete li pojasniti šta tačno podrazumijeva osposobljavanje radnika za siguran rad koje daje ovlaštena kuća, odnosno da li poslodavac prije stupanja na rad radnika istog mora poslati na osposobljavanje kod ovlaštene kuće?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.