NEZAKONIT OTKAZ UGOVORA O RADU
– SUDSKA PRAKSA –
PORESKI TRETMAN ISPLATA PO OSNOVU SUDSKE PRESUDE
|
Seminar: |
09:30h | |
| Sarajevo | 26. 09. 2025. | Hotel “Hollywood” – Ilidža |
Da li su vaši postupci pri otkazu zakonski ispravni? Jedna greška pri otkazu može vas koštati hiljade maraka!
Iz tih razloga na seminaru ćemo se baviti institutom otkaza ugovora o radu od strane poslodavca, s posebnim naglaskom na najčešće greške koje se u praksi prave prilikom otkaza i koje vrlo često rezultiraju sudskim sporovima. U slučaju da sud utvrdi da je otkaz nezakonit ili bez pravnog osnova, poslodavac snosi niz obaveza: vraćanje radnika na posao, raspoređivanje na odgovarajuće radno mjesto, te isplata izgubljene plate i drugih primanja prema važećim propisima i ugovoru o radu.
Na seminaru ćemo razmotriti sve obaveze poslodavca koje proizlaze iz pravosnažne presude – od povratka radnika na posao, preko retroaktivne prijave u Jedinstveni sistem registracije, kontrole i naplate doprinosa, do poreskog tretmana isplata po osnovu presude (uključujući mjesečne prijave poreza po odbitku).
Prvi dio seminara posvećen je zakonskim osnovama prestanka radnog odnosa, kao što su istek roka, sporazumni raskid, otkaz od strane radnika ili poslodavca, odluka suda, penzionisanje, smrt radnika i drugi slučajevi predviđeni Zakonom o radu. Također ćemo se osvrnuti na institut mirnog rješavanja radnih sporova, kada za to postoji saglasnost između radnika i poslodavca.
Drugi dio posvećen je nezakonitim otkazima i sudskoj praksi u slučajevima kada sud odlučuje u korist radnika. Obradićemo sve elemente koje sud uzima u obzir pri donošenju presude, prava radnika po osnovu presude, te specifične primjere iz prakse.
Treći dio seminara usmjeren je na izvršenje sudskih presuda i radnje koje poslodavac mora preduzeti kako bi postupio u skladu s izrečenim obavezama – uključujući slučajeve u kojima je firma prestala s radom, kada je radno mjesto ukinuto ili kada se javlja potreba za zaključenjem aneksa ugovora o radu. Posebno ćemo se osvrnuti na dileme iz prakse: kome se radnik može obratiti radi izvršenja – sudu, inspekciji ili Poreskoj upravi?
Cilj seminara je da se ova kompleksna oblast prikaže sa svih relevantnih aspekata – pravnog, poreskog i praktičnog – kako bi se poslodavci i radnici mogli pravilno orijentisati u slučaju prestanka radnog odnosa i eventualnog sudskog postupka.
SADRŽAJ SEMINARA:
Nezakoniti prestanak radnog odnosa i mirno rješavanje radnog spora –
- Razlozi za prestanak radnog odnosa
- Obaveze poslodavca kod otkaza ugovora o radu
- Primjeri nezakonitog prestanka radnog odnosa
- Uvod u radnopravnu zaštitu
- Prava radnika kod nezakonitog otkaza
- Postupak o mirnog rješavanja radnih sporova
- Sudska zaštita povodom otkaza ugovora o radu
Pitanja i odgovori
Sudska praksa vezana za otkaz ugovora o radu
Naknada plaće
- Dospjelost potraživanja u radnom sporu u kojem se pobija odluka poslodavca o prestanku radnog odnosa,
- Naknada plaće kada je radnik zasnovao drugi radni odnos,
Početak roka za naknadu plaće kod otkaza ugovora o radu
- Vrijeme saznanja o kršenju prava u pogledu isplata plaća (RS),
- Početak zastarnog roka kod potraživanja naknade plaće (FBiH),
Godišnji odmor
- Naknada štete zbog neiskorištenog godišnjeg odmora,
- Korištenje godišnjeg odmora u vrijeme obavljanja javne funkcije,
- Suspenzija i pravo na godišnji odmor,
Uplata doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje
- Nadležnost suda da raspravlja o zahtjevu za uplatu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje,
- Aktivna legitimacija supruge osiguranika za uplatu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje,
- Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje na naknadu toplog obroka,
- Zastara i prekluzija prava iz radnog odnosa kod naplate doprinosa za penzijsko-invalidsko osiguranje,
Uplata poreza na dohodak
- Aktivna legitimacija za uplatu poreza na dohodak,
- Neosnovanost zahtjeva radnika za isplatu iznosa poreza na dohodak,
- Povrat uplaćenog poreza na dohodak,
Naknada štete zbog nezakonitog otkaza (postojanje šikane)
Vraćanje na rad i naknada štete direktoru
- Naknada štete u slučaju nezakonitog otkaza ugovora o radu,
- Razrješenje direktora prije isteka mandata,
Izvršni postupak
- Izvršenje pravosnažne presude za povrat na ranije radno mjesto koje je ukinuto,
- Teret dokazivanja da radnik odbija vraćanje na rad,
- Gubitak prava na naknadu plaće,
Pitanja i odgovori
Poreski tretman i način prijavljivanja isplata po osnovu sudske presude iz radnog odnosa
Obračun i plaćanje poreza na dohodak i doprinosa za isplaćene plaće ili razlike plaća po osnovu sudske presude
- oporezivi dohodak od nesamostalne djelatnosti
- neoporezivi dohodak
Obračun i plaćanje naknada za isplaćene plaće ili razlike plaća po osnovu sudske presude
- posebna naknada za zaštitu od prirodnih i drugih nesreća
- opća vodna naknada
Poreske prijave i izvještaji za isplaćene plaće ili razlike plaća po osnovu sudske presude
- propisani obrasci
- način popunjavanja propisanih obrazaca
- način podnošenja propisanih obrazaca
- podnošenje izmijenjenih poreskih prijava i izvještaja
Jedinstveni sistem registracije, kontrole i naplate doprinosa
- retroaktivna prijava/odjava radnika
Priznavanje rashoda po osnovu isplata plaće ili razlike plaća po sudskim presudama
- rashodi po osnovu isplata plaće ili razlike plaća
- drugi rashodi po osnovu sudskog spora iz radnog odnosa
- rezervisanje po osnovu sudskog spora
Specifični slučajevi – poništena sudska presuda
- podnošenje izmijenjenih poreskih prijava i izvještaja
- retroaktivna prijava/odjava radnika
- povrat uplaćenog poreza, doprinosa i naknada
Pitanja i odgovori
SEMINAR JE NAMIJENJEN:
- HR menadžerima i šefovima pravnih službi
- direktorima i pravnicima u pravnim odjelima – službi ljudskih potencijala
- članovima uprava privrednih društava
- advokatima
- računovođama i radnicima u odjelima finansija
- samostalnim poduzetnicima i svima onima koje interesuje navedena problematika, odnosno onima koji prate aktuelnosti iz oblasti radnih odnosa, i koji žele unaprijediti svoje kompetencije.
PREDAVAČI:
- Jusuf Brkić – dipl. iur. Rec d.o.o.
- Doc. dr. sci. Adis Poljić, sudija Općinskog suda u Živinicama
- Maida Hamidović – dipl.ecc. Poreska uprava FBiH
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om)
195 KM po jednom učesniku
185 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije
175 KM po učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“
Kotizacija uključuje:
- Troškove sudjelovanja u radu seminara
- Materijal za pisanje
- Osvježenje u pauzi i zajednički ručak
- Certifikat o učešću na seminaru
TRAJANJE SEMINARA
U vremenu 9:30 – 15:30h
PRIJAVA ZA SEMINAR
Obavezna prijava za seminar putem prijavnog obrasca:
- Popunjen prijavni obrazac molimo Vas da pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba ili putem faxa na jedan od brojeva + 387 33 40 87 78, 033 40 87 79 i 033 21 45 82.
- Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.
Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.
REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo
VAŽNA NAPOMENA
Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!
Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa FBiH – 400 KM, godišnja pretplata za 2025. godinu (portal trenutno sadrži oko 6.100 pitanja i odgovora iz oblasti radnih odnosa FBiH i redovno se dopunjava + 27 modela akata)
Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz Zaštite na radu – 350 KM, godišnja pretplata za 2025. godinu
REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo