Odmori i odsustva u radno-pravnom zakonodavstvu FBiH
Autorice:
Ljiljana Ćehajić, dipl.iur.
Mirela Mašić, dipl.ecc.
mr. Sabina Džanović
SADRŽAJ:
- ODMOR U TOKU RADNOG VREMENA
Odmor u toku radnog vremena radnika koji radi manje od šest sati dnevno
Odmor u toku radnog vremena radnika koji radi sa skraćenim radnim vremenom
Odmor u toku radnog vremena radnika koji radi noću
Odmor u toku radnog vremena radnika koji radi u preraspodijeljenom radnom vremenu, odnosno duže od punog ili nepunog radnog vremena
Odmor u toku radnog vremena radnika koji radi u smjenama, odnosno turnusu
- DNEVNI ODMOR
Dnevni odmor radnika na sezonskim poslovima
Dnevni odmor radnika koji radi u smjenama ili turnusu
- SEDMIČNI ODMOR
Sedmični odmor radnika koji rade u preraspodijeljenom radnom vremenu
Pravo na povećanje plaće
- GODIŠNJI ODMOR
Sticanje prava na godišnji odmor
Godišnji odmor radnika koji nema šest mjeseci neprekidnog radnog staza
Šta se ne smatra prekidom radnog odnosa u smislu sticanja prava na godišnji odmor?
Trajanje godišnjeg odmora
Kriteriji za uvećanje trajanja godišnjeg odmora
Sta se ne računa u trajanje godišnjeg odmora?
Kad se subota ne uračunava u godišnji odmor?
Godišnji odmor radnika sa nepunim radnim vremenom
Način koristenja godišnjeg odmora
Korištenje godišnjeg odmora u dijelovima
Kolektivni godišnji odmor
Zaštita prava na godišnji odmor
Naknada umjesto korištenja godišnjeg odmora
Plan korištenja godišnjeg odmora
Pisana odluka za radnika
Zloupotreba prava na godišnji odmor
Prava radnika u slučaju prekida godišnjeg odmora od strane poslodavca
Prava radnika u slučaju prekida godisnjeg odmora iz ličnih razloga
Zaštita prava na godišnji odmor
Naknada za neiskorišteni godišnji odmor
Materijalna prava radnika u vezi sa korištenjem godišnjeg odmora
Pravo na naknadu plaće
Pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora
Porezni tretman isplate regresa
Isplata dva regresa u jednoj godini
Porezni tretman naknade za neiškoristeni godišnji odmor
- PLAĆENO ODSUSTVO
Radnopravni status radnika na plaćenom odsustvu
Plaćeno odsustvo do sedam radnih dana
Plaćeno odsustvo zbog darivanja krvi
Druga plaćena odsustva i njihovo trajanje
Plaćeno odsustvo za vrijeme obrazovanja ili stručnog osposobljavanja i usavršavanja, te obrazovanja za potrebe sindikalnog rada
- NEPLAĆENO ODSUSTVO
Odsustvo radi zadovoljavanja vjerskih, odnosno tradicijskih potreba radnika
Radnopravni status radnika na neplaćenom odsustvu
- PORODILJSKO ODSUSTVO I PLAĆENA ODSUSTVA ŽENE – MAJKE
Odsustvo u slučaju bolesti ili komplikacija u trudnoći
Privremeni raspored žene za vrijeme trudnoće
Porodiljsko odsustvo
Pravo na porodajno odsustvo u slučaju gubitka djeteta
Rad sa polovinom punog radnog vremena do tri godine života djeteta
Pravo žene na odsustvo radi dojenja
Pravo na odsustvo nakon isteka porođajnog odsustva
Prava roditelja djeteta sa težim smetnjama u razvoju
Prekovremeni rad žene – majke
Pravo na godišnji odmor po povratku sa porodiljskog odsustva
Pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja prouzrokovanog trudnoćom
Naknada plaće za vrijeme rada sa polovinom punog radnog vremena
Naknada plaće za vrijeme porodajnog odsustva
Naknada plaće za vrijeme porodiljskog odsustva u kantonima/županijama u kojima nije donesen zakon o zaštiti porodice s djecom (HNK/HNZ)
Isplata razlike plaće na teret poslodavca
Porezni tretman naknade za vrijeme porodiljskog odsustva
Naknada za porodiljsko odsusutvo za međuentitetske zaposlenike
Pravo na naknadu plaće zaposlenici sa prebivalištem u RS 55
Pravo na naknadu place zaposlenici sa prebivalistem u Brčko Distriktu Bosne i Hercegovine
- PRIVREMENA SPRIJEČENOST ZA RAD
Povreda na radu ili profesionalno oboljenje
Invalidnost I kategorije
Bolovanje do šest mjeseci
Bolovanje preko šest mjeseci
Pravo na naknadu plaće
Utvrđivanje iznosa naknade plaće
Porezni tretman naknada plaće za vrijeme bolovanja
PRILOZI:
Tabela 1: Pregled naknada majkama – porodiljama prema kantonalnim propisima
Tabela 2: Pregled naknada za vrijeme privremene spriječenosti za rad u FBiH (po kantonima)
Pitanja i odgovori (odmori i odsustva)
Ogledni primjeri akata (odmori i odsustva)
