Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

NOVI PORTAL RECko radni odnosi Republike Srpske

NOVI PORTAL RECko radni odnosi Republike Srpske

NOVI PORTAL RECko radni odnosi Republike Srpske

    Poštovane/i,

    REC d.o.o. je razvio novi portal pod nazivom RECko radni odnosi Republike Srpske za koji vjerujemo da će biti od značajne pomoći u svakodnevnom poslovanju i rješavanju različitih dilema i pitanja naših budućih korisnika RECka.

    Jednostavnim načinom pretraživanja pitanja i odgovora na pitanja kao i modela akata iz oblasti radnih odnosa Republike Srpske, korisnik je u mogućnosti da pronađe traženi odgovor u bazi od preko 942 pitanja i odgovora kao i 60 modela akata.

    Važno je napomenuti da će baza pitanja i odgovora kontinuirano ažurirati i dopunjavati.

    Na koji način se koristi RECko?

    S namjerom da Vam omogućimo što praktičnije korištenje RECka, pitanja i odgovori su grupisani po oblastima (institutima), a jednostavnim klikom na željenu oblast, korisnik pristupa bazi koju lako može pretraživati i pronaći odgovor na svoje pitanje.

    Modeli akata!

    Poseban dio RECka čine primjeri modeli akata iz radnih odnosa.

    Također, primjeri modela akata se konstantno ažuriraju i dopunjavaju što doprinosi posebnom značaju i praktičnoj upotrebi ovog dijela portala RECko.

    Šta uključuje Portal RECko?

    1. Pregled pitanja i odgovora na pitanja

    RECko „Radni odnosi Republike Srpske“ će najviše koristiti šefovima pravnih službi, pravnicima, advokatima, poslodavcima, ekonomistima i svima onima koji se bave tematikom radno-pravnih odnosa.

    2. Modeli akata

    Na portal RECko radni odnosi Republike Srpske trenutno se nalazi 60 modela akata.

    3. Besplatan savjetodavni servis

    Način pristupa Portalu RECko

    Portalu RECko možete pristupiti sa bilo kojeg uređaja (računar, mobitel, tablet).

    Kako se pretplatiti?

    Popunjavanjem narudžbenice za pretplatu: putem forme na web stranici: www.rec.ba/portal ili obrasca narudžbenice u wordu.

    ONLINE FORMA NARUDŽBENICA – WORD