Praktična primjena Zakona i podzakonskih akata iz oblasti zaštite na radu

Raspoređivanje radnika na poslove sa povećanim rizikom i periodični ljekarski pregledi

Najčešće greške stručnih lica zaštite na radu i kako ih otkloniti

Obuka, ovlaštene organizacije, pregled sredstava rada i inspekcijski nadzor

 

Dvodnevni seminar:

 Sarajevo
Hotel „Hollywood“ – Ilidža 09:30h 27. 08. 2026.
Hotel „Hollywood“ – Ilidža 09:30h 28. 08. 2026.

ONLINE PRIJAVAPRIJAVNI OBRAZACPREUZMITE POZIV

REC d.o.o. Sarajevo organizuje DVODNEVNI SEMINAR – za sticanje znanja i pripremu radnika i povjerenika za zaštitu na radu sa primjerima iz oblasti zaštite na radu u FBiH. Cilj nam je da seminar bude od praktične koristi za sve one koji se bave ili imaju namjeru, u budućnosti, da se bave zaštitom na radu kod poslodavaca. U toku seminara – angažovali smo pet predavača koji će izlagati cjelokupnu materiju iz oblasti zaštite na radu kroz sedam tematskih oblasti. Kao što smo koncipirali strukturu sadržaja programa edukacije tako smo planirali i predavače.

Prva tema seminara posvećena je Zakonu o zaštiti na radu i najvažnijim podzakonskim aktima kao pretpostavkama za upoznavanje učesnika seminara sa važnim elementima pravnog okvira za uspostavljenje sistema zaštite na radu u Federaciji BiH. Ovo je jedna od najsloženijih oblasti u području rada kojoj se, posebno, u posljednje vrijeme, za naše prilike, posvećuje ozbiljna pažnja. Iz tih razloga, rizik od povreda na radu je prateća pojava u organizacijama gdje postoje radna mjesta sa povećanim rizikom sa adekvatnom zaštitom na radu oni se mogu svesti na minimum. Imajući to u vidu, kao drugu temu planirali smo: „Raspoređivanje radnika na poslove sa povećanim rizikom…“, koji je važan segment odgovornosti poslodavca u organizaciji zaštite na radu. Za uspješno raspoređivanje radnika neophodni su redovni, vanredni (kada je to neophodno) i periodični pregledi radnika na temelju kojih se utvrđuje zdravstvena sposobnost radnika za radna mjesta, posebno, radna mjesta s povećanim rizikom.

Treća tema je „Najčešće greške sa kojima se susreću lica koja se bave zaštitom na radu i kako ih otkloniti“. Riječ je o iskustvenoj i praktičnoj temi iz zaštite na radu koja će biti od koristi za sve one koji su posredno ili neposredno uključeni u zaštitu na radu.

Ključan segment zaštite na radu je obuka radnika za preventivnu zaštitu zdravlja na radu. Međutim, važni su i izvođači koji vrše obuku radnika. Iz tih razloga peta tema je posvećena „Obuci i razvoju stručnih lica i inženjera zaštite na radu za transfer znanja zaštite na radu kod poslodavca“, dakle transfer znanja prema radnicima. Obuka je pretpostavka za adekvatnu zaštitu na radu. Vrlo često radnici nisu ni svjesni različitih oblika štetnosti koji mogu kratkoročno, a posebno, dugoročno utjecati na njihovo zdravlje.

Ovlaštene organizacije, kao dio sistema zaštite na radu, su važan segment zaštite na radu koje, po ovlaštenju državnih tijela, i u njihovo ime s aspekta stručnosti i kvaliteta pomažu poslodavcima u uspostavljanju adekvatne zaštite na radu, posebno tamo gdje postoje radna mjesta sa povećanim rizikom. Iz tih razloga njihov posao je odgovoran i važan za sistem zaštite na radu.

Šesta tema je: „Pregled sredstava rada i opreme lične zaštite, elektroinstalacija i gromobranskih instalacija“ kao važan segment preventivnog djelovanja u organizacijama rada. Ispravnost sredstava rada i opreme i njihovo propisano korištenje je najbolji oblik zaštite na radu od povreda. I na kraju, sedma tema: „Inspekcijski nadzor u primjeni Zakona o zaštiti na radu“. Inspekcijsko postupanje je važno kao upozorenje, a ne samo kažnjavanje. Inspekcijski nadzor smatramo važnim segmentom sistema zaštite na radu kojem bi se u našem sistemu rada trebala posvetiti daleko veća pažnja nego što je danas u praksi.

Predavači na seminaru su renomirani stručnjaci iz oblasti zaštite na radu koji su se pokazali i dokazali kao izvrsni predavači i poznavaoci zaštite na radu u praksi.

 

SADRŽAJ SEMINARA:

 

PRVI DAN: 27. 08. 2026. godine

 

1. Praktična primjena Zakona i podzakonskih akata iz oblasti zaštite na radu – šta je važno sada?

mr. Ernis Imamović – ekspert zaštite na radu

  • Koju dokumentaciju mora imati radnik prije početka rada kod poslodavca?
  • Šta sve mora osigurati poslodavac kako bi se primijenile mjere zaštite na radu?
  • Sigurnost i zaštita zdravlja na radu;
  • Načela u provođenju mjera zaštite na radu;
  • Lica koja imaju pravo na sigurnost i zaštitu zdravlja na radu;
  • Opća pravila i mjere zaštite na radu;
  • Obaveza primjene mjera zaštite na radu;
  • Organizacija poslova zaštite na radu kod poslodavca;
  • Obaveze poslodavaca;
  • Procjena rizika radnih mjesta;
  • Interni akt o zaštiti na radu;
  • Prava radnika koji rade na poslovima sa povećanim rizikom;
  • Kada se može vršiti skraćivanje radnog vremena;
  • Evidencije iz oblasti zaštite na radu;
  • Kakvo je postupanje poslodavaca, a kakvo radnika u slučaju neposredne opasnosti?
  • Obaveza projektovanja mjera zaštite na radu;
  • Povrede na radu;
  • Prijava povrede na radu;
  • Prijava povrede na radu kod međuentitetskih radnika;
  • Primjena zakona na pripadnike oružanih snaga i policije;
  • Učešće sindikata;
  • Obavještavanje predstavnika radnika i sindikata;
  • Savjetovanje i uključivanje radnika i njihovih predstavnika;
  • Povjerenik zaštite na radu;
  • Prava i dužnosti povjerenika zaštite na radu;
  • Radnik za zaštitu na radu;
  • Obaveze radnika za zaštitu na radu;
Praktični primjeri
Pitanja i odgovori

2. Raspoređivanje radnika na poslove sa povećanim rizikom i periodični ljekarski pregledi radnika koji obavljaju poslove s povećanim rizikom

prof. dr. Jasmina Biščević – Tokić – medicina rada

  • Poslovi sa povećanim rizikom;
  • Uslovi rada na poslovima sa povećanim rizikom;
  • Uslovi rada na otvorenom tokom ljetnog i zimskog perioda;
  • Raspoređivanje radnika na poslove sa povećanim rizikom;
  • Prethodni ljekarski pregled;
  • Periodični ljekarski pregled;
  • Vanredni ljekarski pregled;
  • Sadržaj prethodnog i periodičnog ljekarskog pregleda;
  • Rokovi obavljanja periodičnih ljekarskih pregleda;
  • Pravo radnika na premještaj na drugo radno mjesto;
  • Obaveza obavljanja periodičnih ljekarskih pregleda;
  • Važenje ranije izdatih izvještaja o obavljenim periodičnim ljekarskim pregledima;
  • Prestanak važenja ranijeg propisa.
Pitanja i odgovori

3. Najčešće greške i izazovi sa kojima se susreću stručna lica zaštite na radu i kako ih otkloniti?

Aida Delić – inženjer zaštite na radu

  • Kako u praksi provesti i dokumentovati preglede i ispitivanja sredstava rada i opreme, radnih i pomoćnih prostorija i sredstava lične zaštitne opreme koja ne podliježe obaveznim periodičnim pregledima od strane ovlaštene organizacije?
  • Uputstva, check liste i obrasci – praktična primjena kroz primjere iz prakse;
  • Šta kartični dosije radnika treba da sadrži od dokumentacije iz oblasti zaštite na radu?
  • Praktični primjeri sadržaja dosijea;
  • Kako u praksi uspostaviti i dokumentovati kompletan sistem upravljanja ličnom zaštitnom opremom – od odabira do povlačenja iz upotrebe?
  • Kako odabrati odgovarajuću ličnu zaštitnu opremu na osnovu procjene rizika i važećih normi?
  • Koju dokumentaciju poslodavac treba osigurati uz ličnu zaštitnu opremu (uputstva proizvođača, izjave o usklađenosti i dr.)?
  • Dodjela lične zaštitne opreme radnicima i vođenje evidencija o zaduženju;
  • Organizacija i dokumentovanje kontrola ispravnosti, oštećenja i rokova upotrebe lične zaštitne opreme;
  • Postupanje sa neispravnom, oštećenom ili dotrajalom ličnom zaštitnom opremom;
  • Kako „zatvoriti krug“ i dokazati da je sistem upravljanja ličnom zaštitnom opremom u potpunosti uspostavljen i funkcionalan?
  • Praktični primjeri procedura, obrazaca, evidencija i najčešćih propusta iz prakse;
  • Kako dokazati da je povjerenik za zaštitu na radu uključen u procese i aktivnosti za koje je to propisano Zakonom o zaštiti na radu?
  • U kojim slučajevima je poslodavac dužan konsultovati povjerenika za zaštitu na radu u skladu sa Zakonom o zaštiti na radu?
  • Situacije u kojima uključivanje povjerenika nije zakonska obaveza, ali predstavlja dobru praksu upravljanja zaštitom na radu;
  • Kako organizovati i dokumentovati konsultacije sa povjerenikom za zaštitu na radu?
Pitanja i odgovori

 

DRUGI DAN: 28. 08. 2026. godine

 

4. Obuka i razvoj stručnih lica i inženjera zaštite na radu za transfer znanja zaštite na radu kod poslodavca

mr. Ernis Imamović – ekspert zaštite na radu

  • Kada je poslodavac dužan da izvrši osposobljavanje radnika?
  • Koja je dokumentacija potrebna da bi se moglo izvršiti osposobljavanje radnika?
  • Kako se vrši osposobljavanje za siguran i zdrav rad?
  • Gdje se vrši osposobljavanje radnika?
  • U toku osposobljavanja iz oblasti sigurnosti i zaštite zdravlja na radu, sa čime se radnik upoznaje?
  • Ko može vršiti osposobljavanje radnika za siguran rad?
  • Kako se vrši osposobljavanje radnika za siguran rad?
  • Koji se propisi koriste za osposobljavanje radnika za siguran rad?
  • Koje se isprave sačinjavaju prilikom osposobljavanja radnika?
  • Kako se vrši osposobljavanje stranih radnika za siguran rad?
  • Simulacija korištenja lične zaštitne opreme kod osposobljavanja radnika;
  • Teorijsko i praktično osposobljavanje radnika;
  • Redovna i periodična obuka za siguran rad;
  • Šta se izdaje kao dokaz da je radnik osposobljen za siguran rad?
  • Kako se vodi evidencija o osposobljenosti radnika za siguran rad?
  • Program osposobljavanja;
  • Zapisnik o osposobljavanju;
  • Test o osposobljavanju;
  • Praktična izrada programa, zapisnika, testa i uvjerenja o osposobljavanju radnika za siguran rad.
Praktični primjeri
Pitanja i odgovori

5. Ovlaštene organizacije iz oblasti zaštite na radu

mr. Ernis Imamović – ekspert zaštite na radu

  • Periodični pregledi i ispitivanja fizičkih, hemijskih i bioloških štetnosti i mikroklime u radnim i pomoćnim prostorijama;
  • Periodični pregledi i ispitivanja sredstava za rad i sredstava i opreme lične zaštite;
  • Električnih i gromobranskih instalacija na objektima na kojima se primjenjuju mjere zaštite na radu;
  • Procjena rizika na mjestima rada i radne okoline;
  • Skraćivanje radnog vremena;
Praktični primjeri
Pitanja i odgovori

6. Pregled sredstava rada i opreme lične zaštite, elektroinstalacija i gromobranskih instalacija

Edin Beganović – inženjer zaštite na radu

  • Ko može vršiti periodične preglede i ispitivanja sredstava za rad i sredstava i opreme lične zaštite, električnih i gromobranskih instalacija na objektima na kojima se primjenjuju mjere zaštite na radu?
  • Koji su tehnički uvjeti za obavljanje periodičnih pregleda i ispitivanja sredstava za rad i sredstava i opreme lične zaštite, električnih i gromobranskih instalacija na objektima na kojima se primjenjuju mjere zaštite na radu?
  • Kako se vrši čuvanje i održavanje uređaja, instrumenata i mjerne opreme za ispitivanje i kako se vodi dokumentacija o istim?
  • Zbog čega se obavljaju periodični pregledi i ispitivanja sredstava za rad i sredstava i opreme lične zaštite?
  • Koja sredstva za rad podliježu periodičnim pregledima i ispitivanjima?
  • Koji su rokovi za obavljanje periodičnih pregleda i ispitivanja sredstava za rad?
  • Kada se izdaje Upotrebna dozvola i šta sadrži?
  • Kako se vrši izdavanje i čuvanje zapisnika o stručnom nalazu i upotrebne dozvole?
Praktičan primjer
Pitanja i odgovori

7. Inspekcijski nadzor u primjeni Zakona o zaštiti na radu

Selma Hadžić – Delić – inspektor zaštite na radu

  • Važeći Zakon o ZNR i pripadajući propisi;
  • Opća pravila i mjere zaštite na radu;
  • Obaveze poslodavaca;
  • Organizovanje poslova zaštite na radu;
  • Obaveze radnika za zaštitu na radu;
  • Prava i dužnosti povjerenika za zaštitu na radu;
  • Dužnosti radnika;
  • Uputstva za sigurnu upotrebu i rukovanje sredstvima za rad;
  • Osposobljavanje radnika;
  • Akt o procjeni rizika;
  • Interni akt o zaštiti na radu – Pravilnik za zaštitu na radu;
  • Ovlaštene organizacije za vršenje procjene rizika i obavljanje drugih stručnih poslova iz oblasti zaštite na radu;
  • Obaveza vođenja evidencija kod poslodavca;
  • Posebno osiguranje radnika koji obavljaju poslove sa povećanim rizikom;
  • Inspekcijski nadzor;
  • Kaznene odredbe.
Pitanja i odgovori
PREDAVAČI:

mr. Ernis Imamović – ekspert zaštite na radu
prof. dr. Jasmina Biščević – Tokić – medicina rada
Aida Delić – inženjer zaštite na radu
Edin Beganović – ing. zaštite na radu
Selma Hadžić – Delić – inspektor zaštite na radu

TRAJANJE SEMINARA

U vremenu 9:30 – 15:30

SEMINAR JE NAMIJENJEN
  • Radnicima zaštite na radu;
  • Radnicima koji se pripremaju za polaganje stručnog ispita;
  • Radnicima ovlaštenih organizacija za zaštitu na radu;
  • Povjerenicima za zaštitu na radu;
  • Šefovima pravnih službi;
  • Inžinjerima / radnicima zaštite na radu;
  • Direktorima i radnicima ovlaštenih zdravstvenih ustanova za zaštitu na radu;
  • Advokatima i pravnicima;
  • Samostalnim poduzetnicima i svima onima koje interesuje navedena problematika, odnosno onima koji prate aktuelnosti iz oblasti zaštite na radu, i koji žele unaprijediti svoje kompetencije u zaštiti na radu.

 

KOTIZACIJA (sa PDV-om):

390 KM po jednom učesniku;
380 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;
370 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

Kotizacija uključuje
✓ Troškove sudjelovanja u radu seminara;
✓ Materijal za pisanje (za učesnike seminara);
✓ Materijal sa seminara: prezentacije predavača;
✓ Osvježenje u pauzi i zajednički ručak dva dana (za učesnike seminara);
✓ Uvjerenje o usavršavanju (certifikat);

VAŽNA NAPOMENA: Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru / webinaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

POSEBNA PONUDA: U sklopu pretplate na portal „REC-ko – radni odnosi“ ostvarujete besplatan savjetodavni servis iz oblasti radnih odnosa za tekuću godinu!

ČASOPIS

Časopis „Pravo i finansije“ – elektronsko izdanje – godišnja pretplata za kalendarsku 2026. godinu – 400 KM sa PDV-om

PORTAL REC-ko

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz javnih nabavki – 500 KM, godišnja pretplata za 2026. godinu (portal sadrži preko 7.550 pitanja i odgovora + 55 modela akata za ugovorne organe i ponuđače)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz zaštite ličnih podataka – 400 KM, godišnja pretplata za 2026. godinu (portal sadrži preko 450 pitanja i odgovora i redovno se dopunjava)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa u Republici Srpskoj – 400 KM, godišnja pretplata za 2026. godinu (portal sadrži preko 2.400 pitanja i odgovora i redovno se dopunjava + 55 modela akata)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa u Federaciji BiH – 500 KM, godišnja pretplata za 2026. godinu (portal sadrži preko 6.100 pitanja i odgovora i redovno se dopunjava + 55 modela akata)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz zaštite na radu u Federaciji BiH – 400 KM, godišnja pretplata za 2026. godinu (portal sadrži preko 6.800 pitanja i odgovora i redovno se dopunjava)

PRIRUČNICI

Priručnici iz zaštite ličnih podataka

Priručnici iz radnih odnosa i zaštite na radu u RS

Priručnici iz radnih odnosa i zaštite na radu FBiH

Priručnici o zakonima na nivou BiH

Napomena: u cijenu svakog priručnika su uključeni PDV i troškovi dostave.